有了吃喝，才能有好的生意。

我们一家服装店的员工管理制度里有个规定，“不要招待同事，也不要接受同事！”但这还不是全部。老板的地方还有一句:“公司一定要多招待同事！”那很有趣。

还有一次，我被我们一个老板的笔记本电脑里的一份文件深深吸引，里面全是员工在不同时间、不同地点一起吃饭、旅游的照片。真的很贴心。这些优秀服装店的经验告诉我“员工一起吃喝玩乐越多，服装店生意越好！”

我们的同事一年365天，每天从早上8点到晚上9点工作12个小时。如果我们要求老板不卖衣服，我们就在店里坐六个小时。恐怕很多都受不了！工作真的很辛苦！

但是，工作可以辛苦，但不能没有乐趣！让员工的工作充满乐趣，让你的员工随时随地与欢乐相伴，是服装店店长永恒的责任。通过那些规章制度，通过那些老照片，我明白了，给员工欢乐，学会庆祝，永远是激励整个组织最有效的方法。

让我们听听先人先贤的教诲:一句好话三冬暖，一句坏话六月寒；别臭了，人会涨死的！在服装店，我们的老板和经理不应该放过一些小故障。他们必须尽最大努力庆祝哪怕是一个微小的胜利，并为我们的员工深深地欢呼，而不需要花太多的钱，只需要一份小吃或一顿晚餐。我们的任务是让员工开心。当然要创造好的成绩。