新媒体运营的工资是多少？影响工资水平的因素很多。不同的个人工作经历和就业方向会影响该职位的薪酬。
虽然新媒体行业很受欢迎，但就业人数却参差不齐。一个好的运营可以赚取数万的月薪。一个每天只能发表文章的小编辑每月可能挣几千。这一现象引起了更多想进入该行业的小白的误解。新媒体行业的薪水是多少？今天，喵喵行动将向您介绍行业的整体薪酬情况，并为您提供一些参考。
1、新媒体不同工作经历的薪酬水平
新生的工资约为5K，1-3年为6-8k，3-5年为10-12K，5-10年为15K。
1.新媒体小白的基本工资为零
新媒体小白的薪水一般在5万左右。在北京、上海、广州等一线城市实习的工资相对较高，一般维持在6K的水平。如果您在学校期间受过更好的教育或有运营经验，您可以适当提高7000-8000的工资水平。
2.1~3年工作经验
有入门经验的新媒体将高于实习生。在这个行业，他们有一些项目运作的经验，也会在这些项目中积累一些想法和经验。根据正常情况下的薪酬待遇，当年实习5K的小规模员工，经过1~3年的工作经验，其薪酬基本上会上升到6K~8K的水平。北京、上海和广州的工资可能高达8k~9k。
3.3~5年工作经验
具有五年行业经验的人员将不会担任专员，但基本上将担任主管或经理。管理层和专员的工资肯定有很大差别。基本上，将有10公里用于管理，在一线城市将更高。管理推广后，新媒体自身更新和迭代速度很快，所以在这个时候，需要学习点对线和线对面分析的能力，而不是一些简单的新媒体操作技巧。
2、高薪就业行业方向
薪酬在“金融/投资/证券”行业中最高，在北京也是最高的。传统企业的进入导致了新媒体的空前发展，网络营销的力量已经成为传统企业的第一营销工具。相应地，新媒体运营岗位是企业不可或缺的一部分，传统行业的性价比薪酬也很高，未来是可以预期的。
据可靠统计，全国新媒体运营岗位平均工资为7K~8K，部分一线城市可达到9K/月。此外，新媒体产业的推广速度相对较快，2~3年内工资可在10万~12万之间。从新手操作到初级管理，3~5年内职位可达到15K~20k的水平！这个职位完全适合担任中层管理人员。
新媒体的岗位薪酬与行业、工作经历和个人能力有关。北京、上海、广州、深圳等一线城市对新媒体运营需求较大，薪酬也相对较高。
