抖音直播电商运营模式(直播带货这么火,运营人才却难寻,成为抖音直播运营的4个关键)

直播是一个比较新的职位,是随着直播行业尤其是直播电商行业的火爆而诞生的。

现在最火的直播间空应该算是Tik Tok了。打开Tik Tok看直播,直播里全是帅哥美女。这就是主播,主要负责讲解产品知识等。但是要想做一个直播,光有主播是不够的,这一切都要靠直播运营来完成。

也就是说,直播运营是整个直播的核心,那么如何成为直播运营呢?



第一:负责内容策划

主播阶段之前,那么直播运营就是幕后,幕后主要工作就是内容。

内容策划的好坏决定了一场直播的流量和转化率。规划的主要内容包括:

  • 做好每月的计划,比如每个月要拍的视频,直播主题等。,并选择主题;
  • 产品选择的沟通,如果是自己的产品,需要选择推广哪些产品;如果是代销商品,需要和商家对接,选择合适的商品,包括直播间商品的构成,直播间的品类规划,直播间的展示规划等。
  • 要根据选定的内容,写好现场剧本,做好策划。比如一个现场剧本,至少需要几万字。
  • 一切准备就绪后,制定直播运营计划,跟进直播日程和内容;



  • 第二:负责直播过程管理

    运营要全程监控直播间,关注主播的直播动态,负责直播全过程的管理,主要包括:

  • 负责直播后台运营,产品上下联动,价格变化;
  • 负责中控台操作,串词,调节直播气氛,配合主播讲解,录制产品;
  • 负责跟进直播问题,帮助主播顺利完成直播和互动;
  • 同时要注意主播的姿势和表情,进行指点和提醒。


  • 第三:直播数据监控和改善

    直播没有数据,最后会有空。如果没有监测到直播的数据,那么就无法进行分析。所以直播运营最重要的工作还包括直播数据的监测和分析。

  • 总结分析每次直播的观看人数、关注人数、打赏人数、流水总量的变化;
  • 对周、月整体销售额度vs主播vs产品进行对比分析,改进改善措施;
  • 除了关注自己主播的数据,还需要关注同行业和标杆头部主播的表现,才能应对;
  • 根据整体数据分析,提出改进建议,如直播流量购买、策划活动升级等。



  • 第四:主播的挖掘和培训

    现在可以说是流水主播铁大的直播运营了。Viya毕竟是少数,更多的人还是靠直播运营的运营和策划来保证直播的顺利进行。所以直播运营也是负责直播挖掘和培训的。

  • 负责从线上或线下渠道挖掘和招募主播;
  • 对主播进行直播培训,比如熟悉演讲技巧,系统的产品专业知识培训,直播玩法等。
  • 协助主播完成登陆平台的工作,管理和安排所负责主播的日常工作;
  • 按照公司要求保证主播的直播效果和时长。
  • 毫不夸张的说,直播运营是现在最难招的工作之一。因为这个帖子太新,做的人太少。未来直播的人才缺口绝对是一百万。

    抖音直播电商

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