（2022跨境新年强势来袭！2本书带你学习系统，全面，立体式的亚马逊运营 )

按照法定假期

初七，很多公司已经正式开工了

首先祝第一时间看到这篇文章的朋友

开工大吉，天天都爆单！！！

往年开年的这个时候

我是从公司招聘方的角度

写了几篇面试运营的干货文章

得到业内的疯狂转发，没看过的请看：

从面试亚马逊运营，看跨境电商行业百态

在面试中，如何发现真材实料的亚马逊运营？

今天我将从求职者的视角

帮助大家选择优质且靠谱的跨境电商公司

每年开年，跨境电商行业都会进入很多创业者

同时，也会有大量的运营换工作

加上去年这个行业进来太多热钱

如果选择一家有发展潜力的公司

可能比创业投资低于10万启动资金的小卖家

稳定性和收益还要大一些

当你这几天在Boss直聘上浏览职位的时候

如果你是去年年初入行的新手运营

这段时候求职，一定要有合理的期望薪资

去年因为行业不正常的注入太多资金

导致行业整体薪资水平提高了20%

现在面试；

如果公司有潜力且薪资不低于你现在的水平

我建议你接受这样的机会

那什么样的公司称之为靠谱，有潜力呢？

如果你是做过1-2年的老运营

求职的时候要有目的性

建议直接找精品或者精铺的公司

铺货的公司不建议去，哪怕这家公司很赚钱

你作为一个普通运营进去做铺货

每天重复机械式的上架，做多久都学不到东西

并且做铺货，加班是非常正常的

大概选择3-5家目标公司去面试

如果面试你的是人事，你和他也聊不到什么运营细节

只要业务负责人才能和你聊细节

问清楚这么几个关键问题：

1.贵司主攻什么类目，我去是做什么类目？

类目最好是你熟悉的

否则跨类目运营方法差异很大

2.贵司是给我新账号还是老账号？

新账号前4个月都是亏损状态；

意味着你将尽半年时间都拿不到提成

3.贵司给你账号的总投资资金大概多少？

如果资金太少，你也是做不了多少业绩出来的的

这行是有多少钱，做多少业绩。

4.提成制度是什么样的？

按照销售额，回款还是净利

提成点多少，直接决定你能拿多少提成

5.货源是需要自己找，还是有工厂资源？

行业目前都在向制造业上游靠近

有大资金或者工厂自产自销的支持

都是优先选择对象

6.是否需要加班？

跨境电商欧美站点是有时差的

你如果完全不加班，你也也不好

20点以内加班都可以接受；

太长时间的加班往往是管理问题

最后，如果你是刚大学毕业，英文4级以上

但没有任何行业经验的

建议从精品，精铺公司的运营助理入手

面试变现的积极主动

这样求职成功率会高很多

毕竟助理岗位是需要干很多琐碎事情的

每年开年都是求职高峰期

很多同行换工作，也很多同行公司招聘

以上几条可以迅速帮你找到适合自己的公司

最后，祝大家2022年爆单路上美滋滋

建议继续往下阅读以下文章，请看：

历史惊人的相似，2022年跨境电商原来是这样的

“就递过年”福利 - 春节期间店铺流量会持续上升

过年随笔 - 开工后做这几件事，让你先人一步

2022我们一起加油

将来的你一定会感谢

现在努力拼搏的自己