1月19日，王贝报道，北交所上市公司、军工级伺服系统提供商星空科技(832885)近日发布公告称，公司对54名高管及员工实施股权激励，并设定3年内解除股票限售条件。考核要求包括收入指标和利润指标。

陈星科技设定的最后限售期考核要求为2024年收入不低于2.88亿元，或2022年至2024年三年累计扣非后利润不低于1.456亿元，较目前业绩规模有明显提升。2020年公司营收1.37亿元，扣非后利润3327万元。

根据星星科技1月18日晚间发布的《2021年股权激励计划限制性股票授予结果公告》，公司向销售总监郝铁军、制造总监张鹏及52名核心员工授予限制性股票，共计74.48万股，授予价格为12.5元，1月18日收盘价为20.08元。

据了解，陈星科技为本次股权激励设立了详细的考核标准，包括公司层面和个人层面的绩效考核，并做出了相应的解禁安排，分三年解除限售。

公司层面的业绩考核要求是，首次解禁限售期要求公司2022年营业收入不低于2亿元或归属于上市公司股东的净利润(调整后)不低于4000万元。

第二次解除限售期要求2023年营业收入不低于2.4亿元或2022年、2023年归属于上市公司股东的累计净利润(调整后)不低于8800万元。

第三个发布期，要求2024年营业收入不低于2.88亿元或2022年、2023年、2024年扣非后归属于上市公司股东的累计净利润(调整后)不低于1.456亿元。

从第三阶段业绩考核的要求来看，公司力争在未来三年内业绩大幅提升。根据营收指标，公司2022年至2024年营收将分别达到不低于2亿元、2.4亿元和2.88亿元。从利润指标看，公司2022年至2024年扣非后利润将分别不低于4000万元、4800万元、5760万元。

从目前的业绩来看，公司2020年营收为1.37亿元，扣非后利润为3327万元。

壳牌研究院资料显示，陈星科技是国内领先的军用级伺服系统提供商，主要生产伺服控制组件、伺服驱动器、伺服电机等装备自动化和智能化产品，与航天科技集团、中国船舶工业集团、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国电子集团、航天科技集团及其所属科研院所建立合作，长期为代号为“921工程”的载人航天工程提供伺服系统。公司入选工信部第三批“小巨人”企业名单。

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