文化是人类文明的基因，每个人都处于一个主流的文化范畴之中，从小接收的所有教化，就是文化对我们的每个人的赋能。

能让我们生存的是技能，是知识。

能让我们生活的是文化，是智慧。

企业，市场，商业模式，乃至经济规则，也是基于文化基础而创造的，是所有相关人的行为之一，因此有种种企业文化，品牌文化，商业文化。

同样，能让企业生存的是能力，产品和服务。

而让企业进步的，更有价值的是文化。

以上就是文化赋能，对于企业来说，文化赋能一般不需要假于外部，它天然存在，需要的是企业的领导和团队不断的成长和感悟，并能将文化予以应用。

下来介绍一下文化IP运营

对于有型物质商业领域的管理，运营已经尽人皆知。为了提升竞争纬度，打造知识经济，也为了让文化能够更有力的帮助和促进企业发展，知识产权成为一个非常重要的方向。

知识产权，即，专利，商标，版权。

专利之重要，在此就不再赘述了。

文化IP，即是在文化与商业融合方面对商标，版权的定义。

文化IP运营即是相对独立的对企业，项目的商标，版权等知识产权进行运营的工作，其目的是让文化能够更好的和商业相融合，让文化在商业行为中发挥更多价值，以达到企业和项目的无形知识资产增值，从而为有形资产赋能。

如何运营？

针对特定企业，项目，确定其文化范畴和文化标的，并开发合适的IP体系，包含商标+版权，

对开发的IP体系进行孵化，授权，以IP推广为主导的市场策略，让IP具有不断衍生，跨界的能力，创造和服务更多产品。

文化赋能，与生俱来。

文化IP运营，方兴未艾。

IP打造，孵化推广，授权衍生。