为贯彻落实国家、省市教育工作会议精神，全力推进新一轮教师素质提升工作，12月29日，铁岭市教育局召开了铁岭市“十三五”中小学教师继续教育和校长培训工作总结暨“十四五”师干训工作启动视频会议。市教育局党组委员、副局长刘晓飞同志出席会议并讲话。

刘晓飞同志指出，师干训工作是提升教师干部素质的基础工程，也是促进全市教育事业快速发展的助力工程，将对我市教育改革发展，提高全市教师干部素质和发扬创新精神产生重大而深远的影响。只有建立一支高素质的教师干部队伍，才能实现我市教育工作高质量发展。他充分肯定了全市“十三五”师干训工作取得的成绩，全面分析了“十三五”师干训工作面临的形势，并结合“双减”工作落地落实开展好师干训、教科研工作提出了要求。一是要统一思想，提高认识，增强做好培训工作的责任感和紧迫感，要把师干训工作做为对地方政府教育工作考核的重要指标。二是要明确任务，突出重点，全面提升教师干部的整体素质，着力做好教师素质提升和教育科研工作。三是要完善措施，狠抓落实，确保培训工作的顺利开展，要把培训工作摆在重要议事日程，明确要求，规范管理，加大投入，实行层层负责制，确保培训经费达到学校生均公用经费总额的5%。

会上，市教师进修学院院长米多同志做了“十三五”时期教师干部素质提升工作报告。昌图县教师进修学校、西丰县教育局、开原市第三中学、调兵山市教育局分别就“十三五”期间师干训、教育科研和师德建设工作取得的成绩和经验在大会上作了交流发言。

市教师进修学院副书记李延东主持会议。会上，各县（市）区教育局局长、负责师干训工作的副局长、股长；市县教师进修院校主要负责人、师训、干训、科研部门负责同志，以及市教育局相关科室负责人，部分中小学（幼儿园）、中等职业学校、民办学校负责人代表，共计150余人参加了会议。会前公布了铁岭市“十三五”中小学教师干部培训先进单位和先进个人名单。

(审核：刘晓飞）