为切实解决形式主义老问题新变种，广西通过治理“社区万能章”、设立基层减负监测点、吸引社会力量参与等举措，为社区干部松绑减负，进一步激励基层干部崇尚实干、担当作为，为街坊们多办好事、多做实事。（人民日报2021年09月01日第11版）

2020年1月8日，“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，“有的地方仍然存在形式主义、官僚主义，急于求成、急功近利，增加基层负担，如此等等。”一直以来，基层负担重、事务杂、迎检多，基层减负，减的是“会来会去”“稿来稿去”，重复的统计报表，繁杂的检查督查考核……

为基层减负松绑，是中央关注的重要议题，也是广大干部的深切期盼。一年来，各地各部门因地制宜地推出了很多减负硬招。文件“十不发”、会议“八不开”，严抓狠治文山会海；检查考核“十不得”，评价干部不再看表面文章；解散不必要的工作群，下线不好用的APP……把干部从一些无谓的事务中解脱出来，大家也就有了更多时间和精力到一线做好实际工作。从反馈来看，减负减出了时间，也减出了干劲，有基层干部感慨，“忙正事，再苦再累也心甘”，减负的获得感确实正逐步转化为基层干部守土尽责的使命感。

为基层减负、为实干撑腰，这一要求也让大抓基层、求真务实的导向愈加鲜明。在我国的政治框架中，街乡镇处于联系群众的第一线，是抓落实的“最后一公里”。基层干部的工作重心和精神状态，一定程度上直接关乎发展大局。在落实减负要求的过程中，不少地区进一步理顺了基层治理的体制机制。比如，北京创造性地提出“吹哨报到”“接诉即办”“未诉先办”等工作机制，引导治理资源向基层下沉；上海紧抓党建引领，坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜……基层成为了治理的枢纽，党员干部眼睛向下、脚沾泥土，善莫大焉。

为基层减负，不是一阵风，也不是一日之功。基层减负是一项长期工作，很多问题具有普遍性、顽固性、反复性，具体减什么、怎么减，还是要多听听基层干部的心声。只有通过广泛的调查研究，找准问题症结，坚持从“实”出发、实事求是，才能从根本上避免以形式主义破除形式主义的问题。（作者：陈敬涛）

编辑：智羊