凡事都有客观规律。

企业就像天上的月亮，有盈有亏，无盈无亏。经济也是如此。有增长，有减少，有双增长，有双减少。也就是说，在经济中，有加减乘除。

万物的本质:循环往复，周而复始，才能永恒。有增必有减，有增必有减。有时控制增加是为了避免减少带来的不利。也就是“去什么，去奢侈品，去泰国”。

经济也是如此。经济强劲增长之后，需要减速着陆，最好是软着陆。

因为不可能只加不减。在经济中，有时要增，有时要减，有时要乘，有时要除…

有时不会增加或减少，有时会既增加又减少。

股指的涨跌幅度最明显。工作期间，几乎每时每刻都在加减法。股指涨了，“+”，跌了，“-”。在一定时间内，如果翻倍，就是“x”。从去年到今年，股指从1000点到6000点，明显是“乘法”规律。有“乘”就有“除”，所以从哲学的角度来说，股指跌到三四千点是正常的。

今年，由于全球变暖、地区紧张局势、外国能源资源短缺、国内股市爆炸和高楼市，国民经济偏高，面临通货膨胀的危机。从人的因素来看，这种情况也与只关注经济中的“+”有关。

去年的普涨工资名义上是提低工资，增加企业退休人员工资，而行政事业单位的涨薪比企业多。出现这种情况的原因可能是大家气氛融洽，也可能是部分人拿计划给别人加薪而不给自己加薪的心理不平衡。

这样一来，工资总额增加了很多，给物价上涨带来了很大的推动力。

虽然提高企业退休养老金可以缓解国民收入差距，但单纯提高养老金容易形成“啃老”现象，因为绝大多数失业人员都在企业退休人员家中。

然而，“啃老”现象不利于国家发展，鼓励年轻人不劳而获。良好的成长氛围应该是自力更生。在一个好的社会里，人们应该充分发挥自己的能力。

在一些行业或部门，工资等收入比公务员高好几倍，比普通人高得离谱。缩小差距，逐步让老百姓的工资向更高的工资靠近，是不现实的。因为有那么多的失业人员和无薪公民，甚至会影响社会平衡。

要改善现状，工资改革的理想模式应该是用“减”的方法，把高工资和低工资降下来，把降下来的工资转移给失业者，增加就业。

这样整个国家的工资总额没有变化，也就是劳动力成本没有增加，但是社会经济的安全值增加了。

今年上海海关工作人员降薪开了个好头，不应该只停留在试点和实验。

工资不涨，物价降，可能会让社会更安宁，人民更幸福。

号称亚洲最赚钱企业的中石油，如果今年不提价，应该不亏。从财产权的角度来说，它属于国家政府，它最终将为全体公民所享有。赚的少了，可以直接让市民受益，降低通胀风险。

退一步，海阔空风平浪静。比如中石油、中石化不提高油气能源价格，但国企利润降低，出资人只需相应降低企业经济目标责任。这样企业压力不增，百姓和国家受益匪浅。从全国范围来看，财富总量并没有减少，因为企业减少的利润藏在了国民的钱包里，而国内的通货膨胀却失去了一个源头。

让他们涨价，然后从他们身上抽走资金，从上到下补贴某些行业或者低收入人群。显然是走了很大的弯路，效果并不理想。一位在美国留学的博士说，中央给老百姓的福利，就像山上的甘泉，在山麓山林里一层一层采集下来之后，山脚下就什么都没有了。究其原因，在于众多环节占据了领地，在领地内创造了利益王国。

国家粮食储备，目的是为国为民储备，不是赚人民的钱。如果以正常的市场价格收购，以无利可图的价格出售，粮食价格肯定不会大幅上涨。

如果要抑制食品价格的上涨，可以一起加减。提高收购价，按市场价降价销售，然后粮价就不会大幅上涨。即使以低于成本价的价格出售，也是值得的。

国家直属企业要增要减，直白。如果不是直属州，就不应该增减。

如果以前猪肉零售价5元一斤，生猪收购价2.5元一斤，中间流通成本2.5元一斤。现在生猪收购成本已经到了5块钱一斤。这个时候中间流通成本不应该降低，猪肉零售价7.5元一斤。不能说成本翻了一倍，猪肉价格也要翻一番，10块钱一斤，甚至更多。

柴米油盐价格稳定，人民生活就稳定，国家经济就安全，社会就安宁。

在经济上，通缩没那么怕，通胀就怕。这不是简单的加减法，而是关系到人们的希望和幸福。

生活必需品价格的上涨，虽然不多，人民可以承受，但却给人一种难以承受的心理感受。不断上涨的价格使人们对未来的预期打折扣。虽然价格只涨了一点点，但是期望值降低了很多。

物价稳中有降，让人觉得手里的钱越来越值钱，前景看好。随着物价的上涨，人们的钱变得越来越不值钱，他们感到不安全。这样就形成了:买涨不买跌。而买涨的心态让价格涨得更厉害。

人的幸福大多在未来和明天。有希望，就有位置，就有希望，生活就会轻松一些。幸福不仅与物质条件有关，还与精神环境有关。

经济中的加减乘除不能只停留在物质层面，还要兼顾精神层面。

(十几年前的老作品)

摘自【楚牧:《天人合一的文化部落》系列】

【崔雯媒体常德站作品精选】

*常德市青年路968号*