前几天朋友跟我抱怨说最近有点烦，因为前段时间想换个运营助理的工作，但是投了无数简历，最后在没有任何经验的情况下没有回复。后来她投简历的时候，先问是否需要相关工作经验，90%的回复都需要，所以最近很烦。现在很多招聘公司的招聘信息都明确写着她没有经验，只是在我们详细聊的时候才告诉你。其实想想就知道公司这么做的原因了。招聘一个没有经验的人都要经过大量的培训，更不用说麻烦了。也许是给别人做的婚纱，可以直接用，节省成本。

今天我就简单跟大家说一下，如何在没有经验的情况下做好运营助理。

在这里，我要温馨提醒你，在你决定做运营助理之前，你要想好自己是否适合做运营助理。操作助手虽然看起来简单易用，但也有要求。毕竟要看转化率，运营知识也是不断变化的，需要你保持主动，不断学习。除此之外，你还应该知道它的关键词，比如结果导向、跨部门沟通等，这些都有助于你学习相关知识。另一方面，也要看自己是否厌恶他们。我们永远不应该仅仅因为我们对它充满热情而从事它。毕竟你可能今天喜欢运营，明天喜欢其他工作。

我自己决定做这份工作，但是招聘公司不想没经验怎么办？那就只能先自学一些运营助理的知识了。运营助理的类别有很多，比如内容运营助理、用户运营助理、产品运营助理等。虽然需要的技能不同，但大概可以概括为文案编辑能力、平台运营能力、数据分析能力、社群运营能力、沟通能力等。前期大家可以从运营助理做起，可以先学习一些基础知识，工作后再去系统深入的学习。

关于如何学习这些知识，每个人肯定都会有自己的方法。不管用哪种方法，都要有恒心和毅力。三天打鱼两天晒网，什么都学不到。不管你学了什么，你最终都要把它付诸实践。可以开个微信官方账号或者头条，试着自己写稿，引流等等，慢慢把学到的东西运用到实践中去。虽然前期可能没有粉丝，而且阅读量也不会很高。同时这也是我们在面试中的一大加分项。想象一下，一个人事问如何运营微信官方账号，一个考生回答需要一些理论知识，比如找准目标用户群，分析用户密度等，你直接拿出自己运营的微信官方账号。虽然粉丝数和阅读量可能不高，但你操作过，面试结果可想而知。

最后，小橙祝大家都能成为运营领域的大佬。欢迎大家喜欢评论，关注！