大家一定听说过猎头，大部分猎头都是人力资源公司的。有个小伙伴问小金，在南宁开人力资源公司需要什么条件？

1.有适合开展人才中介业务的场所；

2.有不少于200万的注册资本；

3.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，至少有5名取得人力资源市场从业人员资格证书的大专以上学历专业人员；

4.办公用房租赁的，合同期限应在一年以上，面积最好不小于50㎡；

5.应该是独立的机构，专门从事职业介绍等职业介绍业务；

6.必须申请设立人才中介服务机构并具有人力资源服务许可证；

7.健全可行的人力资源服务工作规章制度、工作规则和安全管理制度；

8.法律法规规定的其他条件。

1.从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构应当向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可，依法取得人力资源服务许可证。所以人力资源服务许可证是开办人力资源公司必不可少的凭证。没有它，人力资源公司就无法开门营业。

2.开展人力资源供求信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的经营性人力资源服务机构。，应当自开展业务之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。

有人说人力资源公司有时候可能会涉及到一些与劳务派遣相关的服务，那么有人力资源服务许可证需要办理劳务派遣经营许可证吗？

绝对！根据相关规定，公司需要经营劳务派遣业务的，必须依法向劳动行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说，只要你的公司办理了劳务派遣经营许可证，就可以经营劳务派遣相关的业务。

但需要注意的是，从事劳务派遣业务的公司注册资本不得低于200万，还必须具备符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。在经营范围中，还需要增加劳务派遣这一项。

最后，小金说，人力资源服务许可证属于后置审批，所以拿到营业执照后，一定要记得及时办理证照，否则就是无证经营！当然，不管你注册的是什么类型的公司，一定要记得按时报税，在规定的时间做好年报，避免不必要的损失！

今天的分享到此结束。看完有什么问题可以私信或者留言。小金一看到就回复！如果遇到税务、工商注册、商标注册等方面的问题。，也可以咨询小金，他专注行业19年，是你创业路上的好帮手！

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