说到现在人们在工作中最讨厌什么？第一种是无效加班，明明自己的工作做完了，老板还认为只有加班才能实现员工的价值，他才能赚到。...
第二个是996，每周只放一天假，让年轻人没有时间享受生活，现在的年轻人越来越喜欢一个人享受时间。(所以，班妹一直认为出轨的人很多，不孕的主要原因是额外加班和996的出现。)
那么有没有什么工作是大家朝九晚五都能做的呢？答案当然是！今天班妹在看视频找工作的上流社会背景下，组织了三个早九晚五的工作。建议你喜欢收藏！
1.编辑/特效艺术家
特效老师的工资是按小时收费的，但是难度太高。如果没有很强的后期功底，可以做一个比较简单的编辑，影视后期的编辑，月薪一万。但如果你觉得这个难度太大，也可以选择做视频短片，对视频短片的要求相对低很多。很多人连电脑都不会用，只能操作手机。
但是剪辑，如果特效师在公司工作，一般不是标准的朝九晚五。加班是常有的事，但如果能兼职，时间会更自由。
2.从媒体人那里
剪辑太难了。如果不想加班，可以试试自媒体人。可以是写稿子，也可以是拍视频。有各种形式。如果前期不知道怎么做，也可以找公司学习包装。
如果你想简单一点，你可以写一篇稿子，分享一些你的工作经验或者生活中的趣事，甚至推荐旅游美食等等。如果能出现在镜头里就更好了。但是需要坚持和持续的输出。基本上就是9点到5点的工作，或者10点到6点的工作，月薪5000到上万不等，看个人情况。
3.人力资源经理
很多人以为人力资源经理是在招聘人才，其实是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置。通过企业对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，保证企业战略目标的实现。它是企业的一系列人力资源政策和相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定、员工招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、员工安全与健康管理等问题。
人力资源经理是办公室的行政岗，标准朝九晚五，底薪八千多。
以上三个工作你都喜欢吗？想了解更多细节，看视频找工作用什么课？
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