电商运营作为一个店铺的核心力量，对店铺的正常运营起着关键作用。所以很多人会好奇电商一个月能赚多少钱。

一般来说，运营工资是底薪加提成。做得好可以拿十几万，做得不好可能只能拿几千元。今天我们就以杭州为例，调查一下杭州淘宝运营的薪资情况。

在某招聘网站，输入淘宝运营，工资分为八个区间，分别是:

最低不到3k，最高可以超过50k。

其中3k以下的职位只有两个，分别是电商运营/客服和美工兼职，没有任何经验。

3-5k范围内的工作主要是助理或者后备干部，进步性很强空。至于工作经验，一般要求不多，有些工作是针对应届毕业生的，比较适合对淘宝运营有基本了解的新人。

5-10k工作量大，要求更高。负责整个网店的运营，制定相关流程，协调外部合作伙伴。一般要求有1-3年相关岗位工作经验。

10-15k的工作很多。工作内容方面，负责门店品类产品规划及产品布局、多环节运营等。一般需要3-5年的经验。

15-20k的工作很多，工作内容一般包括全网营销的整体策划、电商平台的日常推广项目、线上活动策划、推广方案的实施等。一般要求五年以上工作经验。

20-30k岗位，工作内容一般包括制定运营目标，负责各种数据，深度分析用户需求，策划各种活动，负责整个部门的管理，培训相关知识。一般需要5-10年的工作经验。

30-50k岗位要求更复杂，不仅包括负责门店运营，还要建设0-1门店和团队，培养自己优秀的运营团队。一般要求有5年以上运营总监经验。

50k以上的位置也只有两个。工作内容和上一个岗位基本相同。所需能力包括商业洞察、布局规划能力、产品迭代能力、营销策划能力、商品策划能力、运营和团队管理能力、较强的行业敏感度和沟通协调能力。

总的来说，好像这就跟不断升级怪一样。做的越多，知道的越多，电商运营的工资也越高。

当然，这只是杭州运营的工资标准，有人在网上专门做了汇总。

3K月薪新手，日常工作，点，不面，整理一些数据，做运营助理等。，但他们还是没有整体意识，可能还是专注于产品上架和包装。

月薪5k-8k，基本懂得管理数据，但大多比较懒。他们不做数据积累分析，尤其是历史数据。都是预估。没有淘宝活动，开车，赶点新时尚，弄点流量什么的。

月薪10K以上，有自己的整体计划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，执行等。，并可能有几个助手。

月薪3W以上，5年行业经验，熟悉产品、数据、行业，能及时发现问题，善于分析，有各种解决问题的方案，保证计划业绩顺利完成，组织自己的团队，至少10人。

不过这些都是一般分析，具体薪资还是要看当地电商发展和公司具体情况。如果你想问工资多少，那就看你的工作替代性有多大了。如果你是店铺的核心，月入10万以上也是有可能的。如果你只是个螺丝钉，一个月只赚6000块也是有可能的。我们能做的就是不断提高我们的运营能力。