无论是职场打拼，还是创业当老板，只要在这个社会上混过，就应该烂熟于心。

1。在别人面前要有侵略性

新上任的老板最忌讳的就是一上来就和他们打成一片，把自己搞得很友善。不行，刚上任的时候，你得找几个全能型的鞑子开刀，然后普度众生，为他们争取点利益。只有这样，你才能俘获人心。否则，你的老板根本站不住脚。当他们知道你可以拿走他们的利益，他们就会对你肃然起敬。同时，当他们知道你能给他们带来利益的时候，他们就会服从你。这不是阴谋，而是人性。

第二，及时拆除部队

不要让任何人在一个岗位上呆太久。如果时间太长，他们就会形成自己的小圈子，变得不可替代。那你就会很被动。所以，你要经常调岗。如果已经形成了一股势力，就要把自己的亲信安插在他们身边，培养新的势力与之抗衡。不可替代的会逐渐变得可替代。我不需要告诉你以后要做什么。

第三，要永远保持神秘，学会隐藏，不要和下属走得太近

比如一起工作后，在大厅聊天，经常喝酒吃饭等等。这样，你的弱点和把柄就会被所有人知道。这是一件很危险的事情，永远留给他们想象空。不用担心他们听不懂你的意思，也不用因为知道背后骂你的人是谁而生气。越多人在背后议论你，你在他们心中就越重要。他们越是想不通，就越会害怕你。

四。引入竞争

搅动竞争最好的办法就是重奖重罚，扩大队伍之间的差距，竞争的动力自然就展现出来了。你也要学会把权力下放给新人来激励老员工，这样他们才会有危机感，才会更加努力。当他们有上进心的时候，你这个老板就会如日中天。记住:境界是用来控制主人的，是驯服普通人的能力，是制服反派和竞争对手的手段。向他学习，你就是大师。

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