不久前，网上有一场关于996工作制是否是上班族真正需要的话题的激烈争论。

今天#一日双休对生活的影响再次冲上热搜。

作为一个老工人，边肖不禁大声感叹:别以为单休和双休只有一天之差！

*来源:网络

单日休息是最后12天休息2天，双日休息是最后5天休息2天。单休和双休相差1: 6和1: 2.5，一年相差50多天，比别人多工作1.5个月。

如果你在公司工作了3年，光请假3年就相当于上半年比别人多上了几节课，真的很惨！

你知道双休有多重吗？

我们假设科巴纳瓦的小明月薪7000元，小华单日休假，小明双日休假。

如果我们把它拆分成日工资(自然月按30天计算)，我们可以发现:

后者是前者的118.2%，这也意味着，如果小花的日工资和小明相等，月薪至少应该是8273.2元。

因此，边肖建议年轻人:如果你不得不去单休的公司，要求至少增加20%的工资是合理的。

其实单休，双休，大小周是有很大区别的。

对于大多数企业来说，尤其是在北上广深这样的一线城市，如果你放弃了同一个工作，很快就会有下一个求职者。即使招聘的成本和薪资差别不是很大，一份好的工作也永远不会有空的时间表，这可能也是很多老板一直坚持996的原因之一。

毕竟没有多少公司愿意每周增加一天工作时间来大幅提高工资，除非这一天的劳动成果带来的收益是巨大的。所以双破10000和单破15000基本没得选，996和995区别不明显。

可能是因为生活压力太大，也可能是因为最好的报价都是六七天的工作，工人根本没有选择的余地。众所周知，六天工作制对大多数上班族来说是一种折磨。周六加班到很晚，周日中午回到家就醒了，收拾好屋子，吃了一顿好吃的，洗衣服吃饭，躺在床上不想闭眼，因为明天又要上班了。

如果上下班通勤时间超过1小时，那么这一天就凸显了一种“绝望”。

很多领导和老板都不这么认为，甚至觉得工作很轻松。如果你不想要996，只是你不够努力。不想加班，就是对自己的人生不负责任。所以在这个过程中，无论是休息一天，休息一天，得到了很多收获，还是很多疲惫，还是需要权衡利弊。

我已经工作了一段时间。在那之前，我总是一个人工作。我在东奔西跑，疲于应付，拿着微薄的工资，苦苦挣扎。真的很惨。没有一个家庭，没有一个孩子曾经如此绝望过，我觉得根本没有自由可言。即使周日在家休息，还是会有客户咨询，大部分时间都贡献给了工作。

不是我不够苦，而是如果不好好休息，下周工作效率会大打折扣。

*来源:网络

如果双休，工作中似乎有一种希望。周一效率最高，制定周计划，处理大部分工作；周二正常上班；周三过渡，周五见曙光；飞机周四降落，做好各种工作的收尾工作；周五总结，下周目标，期待下班回家。

简单来说，一天假的工作机制会让人越来越累，房间会越来越乱。星期天，他们只想睡很久，朋友和家人没有时间陪他们。

想象一下，在唯一可以休息的一天，想着明天还要上班，那种绝望是很痛苦的。

挣钱太重要了，有钱也太重要了，但是有钱是为了幸福，睁开眼就不想再去想第二天的工作。我爱周末~

希望的状态是有一份自己喜欢的工作，工作之后依然有爱情。有很多时间和家人、爱人、朋友在一起。

可以是在家呆两天收拾衣服，一起吃很多好吃的，一起做大大小小有趣的事，也可以是想去哪就去哪，不管距离远近。

世界很大。你以为你休息一天或者一两周就惨了，但是更多的人需要花更多的工作时间才能得到和你一样的生活。你以为周末很开心，其实更多的人愿意花更多的时间去努力。过一段时间，你们之间的差距会越来越大。

不管是什么样的休息制度，还是看“命”这个事吧。

每个人都有选择生活的权利，每个人也都有向生活妥协的自由。每个人都有自己的工作方式，没必要评价好坏。但我相信，大多数人都向往幸福美好的生活，但生活是无情的，它就是不会让你轻易成功。

所以，我们在追求幸福美好生活的时候，不妨停下来想一想，我想要的“幸福生活”是什么样的。否则，你一辈子都是你自己。

最后做个调查:多工作一天，多拿一天工资(比如单日休息比双日多四天，月工资多四天；比如每个月两天工资比两个周末还多)，你更喜欢哪种休息制度？