分享职场干货，提升能力！

为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！

战略契合度：使命、愿景、核心竞争力

组织协同度：架构间的协同与机制匹配

业务完备度：方法论、内容、方式

运行有力度：专业胜任与支撑有效性

职能拓展度：发展、创新、价值集成

效益彰显度：整体效能、社会贡献

管理架构：企业大学/人力资源/业务部门？

成本关系：成本中心/利润中心/内部结算？

业务功能：文化熔炉/人才摇篮/战略引导/业务伙伴？

运营机制：课程/讲师/OJT/运营模式？

组织思想：领导力/胜任力/梯队建设/文化建设？

信息支持：BI/ELN/E-HR/OA/ERP/LMS/其他？

影响范围：内部/外部（行业）？

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