近年来，茂名高新区纪工委着眼新形势、立足新使命，不断抓自身建设，忠诚履行职责，坚持严的主基调不动摇，敢于善于斗争，以自身过硬扛起职责使命，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。

党建引领，筑牢理想信念之魂

纪检监察干部是党的忠诚卫士，讲政治是第一位的要求。茂名高新区纪工委始终把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，保持政治上的清醒和坚定。

党史学习教育开展以来，茂名高新区纪工委党支部坚持“第一议题”制度，每周集中学习与个人自学相结合，强化纪检监察干部对理想信念的理解，并且先后两次组织人员到红色教育基地开展党史学习教育主题党日活动，使全体党员在革命先辈的浴血奋斗历程中不断汲取前进力量，增强政治敏锐性和政治鉴别力，铸牢对党绝对忠诚的思想灵魂。

知行合一，增强履职尽责本领

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，茂名高新区纪工委把《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等常用法律法规的学习作为提升纪检监察工作的有力抓手，采取“三项举措”提升履职尽责本领。

——“以考促学”，通过组织知识测试、现场提问解答等方式，督促单位人员增强自学意识，不断提高理论水平。

——业务培训与轮训相结合，组织本单位新进人员参加市纪委监委举办的新进纪检干部培训班，组织镇纪委干部参加茂南区举办的镇级纪检干部培训班，同时注重以干代训，有计划组织新进人员参与谈话函询、问题线索核查、案件审理等，在干中学、学中干，不断提升执纪审查能力。

——邀请业务骨干专题授课，通过邀请茂名市纪委监委经验丰富的纪检监察业务骨干进行“办案安全及流程”主题授课，进一步强化了办案安全意识，筑牢办案安全防线。

强基固本，提升内部“免疫系统”

正人先正己，只有自身过硬，才能履行好监督别人的责任。

茂名高新区纪工委注重内部建设与管理，加强对职能运行、人员管理的监督、约束与教育。在职能运行上，优化内部规范化建设，对应茂名市纪委监委机构配置，内设4个科室，实行“监督、审查、案管、审理”相对分离，建立既相互协调又相互制约的内控机制；在人员管理上，坚持“打铁必须自身硬”，通过日常提醒、案前必提、专题教育等方式，不断强化队伍廉德教育，引导干部爱惜岗位，敬畏权力，守住政治“生命线”，真正做到忠诚干净担当，让党和人民赋予的权力不被滥用。

【南方日报、南方+记者】杨金凤

【通讯员】李启学

【作者】 杨金凤

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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