成名需趁早,有能力一定要早点到大厂工作。大厂虽然略辛苦,虽然小难熬,但会收获更多,眼界,方法等等。最重要的是你要知道,你是和这个行业相对优秀的人一起共同奋斗。
很多奋斗的职场人,一直的目标就是进入到大厂,拿到大厂offer。下面,小A分享一位10年人力资源从业者的忠告——去大厂面试一定要知道的经验和技巧。
1:大厂的面试流程,具体什么内容:
大型互联网企业面试流程一般为多轮,阿里巴巴是5轮。一面:电话,是部门平级沟通;二面:leader(p8);三面:主管(p9);四面:交叉(p9);五面:HRG。
百度、腾讯、网易游戏针对UI视觉设计师的面试大多为3轮,根据参与者亲身经历,具体面试问题大概为:
①百度面试问题:1.你对我们这个职位的理解;2.职业发展规划;3.作为视觉设计师,对数据分析这一块有如何的见解。
②腾讯面试问题:1.由腾讯设计师挑选你的作品,然后你需要对作品进行解析;2.视觉设计师的职责;还有一个笔试:做一个QQ音乐的闪屏,设计表现手法不限,需对作品进行解析
③网易游戏面试问题:1.对交互设计的理解;2.你玩游戏吗?玩什么游戏?为什么喜欢玩这个游戏?3.如何做素材管理;4.你喜欢的APP,如果你做视觉主导,你会怎么改版?5.怎么看待视觉设计;6.作为视觉设计师,如何做数据分析;7.你对团队有什么要求;8.在sketch中怎么定义分辨率;9.了解安卓和ios的不同吗?怎么去设计?10.安卓机怎么适配?11.你的测试题分析方案12.平时用什么APP?喜欢看什么公众号?什么公众号值得推荐?
总之,面试的具体问题, 基本围绕着岗位需求的相关技术等内容提问,以及你对个人未来的考量,行动方案。基本是看求职者个人的语言表达能力和思维逻辑、临场应变等。
2.关于背调和入职流程时长:
一般来说顺利的话半个月左右就能全部完成。
3. 大厂的薪酬薪资大概是多少:
大家可以参考一下大厂的定级薪酬标准,一般来说出入基本不大。
4. 大厂社招对年龄有要求吗?
基本上来说没有明确的要求,看主管,看HRG。基本上符合岗位需求都是差不太多的。
5. 面试大厂时请记住以下准则:
1)要聊天,不是自说自话
面试聊天是个双向对等的场景,你有来我有往,切忌单纯自说自话。
开闸的表达欲,有如黄河之水,滔滔不绝,滴滴不尽,全然不顾对面Boss的表情,其实面试官与你交谈的目标:“我只是想从侧面了解一下你这个人,你搁这给我回顾艺术人生呢?”
尤其是涉及到宏观层面的概念和一些普适性观点,要在双向交流的前提下,最大程度的展现自己的优势。他想找的,一定是有价值,会沟通的求职者。
2)要收敛,不要放大
跟主管进行交流的时候,一定会产生一些发散性的话题。这可是让主管立体了解我们个人优势的好机会,千万别放过!
比如,主管可能会关心一下:你的爱好是什么?
对于不同的岗位,我们需要准备不同的兴趣爱好:
①篮球、足球、排球:团队精神。适用于大多数岗位
②围棋、象棋:战略意识。适用于市场类或者高端职位
③阅读、书法:细心。适用于文职类的职位
④旅游、宴会、逛街:适应不同环境的能力,快速学习的能力。适用于销售业务类职位
3)优秀的人自会想方设法让自己优秀
如果大家有幸入职了大厂,工作途中切勿抱怨,相对来说,你已经在一个相对公平,公正,平等的环境中,愿以上建议能帮到大家,在万千应聘者中,脱颖而出。
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