身为一个管理人员在工地上应该说是比较有优越感的,可是事实并不像我们想象的那样。让一个一天只拿一百多块钱工资的管理人员去管理一个一天可以挣三四百的工人,是管理人员比较有底气还是工人会对管理比较信服呢?更为可悲的是一个月三千多块钱能找一个工人吗?这显然是不能的,它只够找一个大学生的。这难道不是一种病态么?什么时候大学生成了最廉价的劳动力呢?

身为一个管理人员在工地上应该说是比较有优越感的,可是事实并不像我们想象的那样。让一个一天只拿一百多块钱工资的管理人员去管理一个一天可以挣三四百的工人,是管理人员比较有底气还是工人会对管理比较信服呢?更为可悲的是一个月三千多块钱能找一个工人吗?这显然是不能的,它只够找一个大学生的。这难道不是一种病态么?什么时候大学生成了最廉价的劳动力呢?
