中国网科技3月3日消息近日，智联招聘发布了《2021年平台生态治理报告》(以下简称《报告》)，从多个方面介绍了智联招聘2021年保障平台安全、提升用户体验的重点工作及成果。
报告显示，2021年，智联招聘平台在新用户注册阶段共拦截违规企业注册558940家，累计纳入征信记录系统且从未合作的违规企业约7985家。并核实拦截涉嫌违规头寸155918个，涉及企业61788家。
同时，报告从HR个人资质审核、企业资质审核、企业情况调查、招聘需求核实、合同要素审核、岗位合规审核、大数据智能识别、全生命周期安全防护体系、监管联动机制等多个维度介绍了智联招聘建立的合规审核及防范措施。
报告显示，2021年，经过日常检查和专项治理，智联招聘平台受理举报数量同比下降37%，举报岗位数量同比下降32%。
2021年，智联招聘大力推广虚拟号保护和简历水印功能，进一步保护用户在数据传输和使用过程中的隐私。
值得注意的是，2021年，智联招聘公布了职位推荐相关的算法规则，优化了接入开放路径，方便用户自主选择开启或关闭个性化内容推荐功能或系统权限。同时，该APP推出“浏览模式”，用户无需注册、登录即可浏览、查询相关感兴趣的职位。
此外，智联招聘还在网站首页专门开设了“求职安全课堂”板块，介绍求职过程中常见的几种骗局，提醒广大求职者提高警惕，避免落入招聘陷阱。
