据市人力社保局消息，上海市社科院招聘经济研究所、法学研究所等30个科研和非科研岗位。有意者请于2022年3月18日12: 00前登录上海市社会科学院人才招聘网站(rczp.sass.org.cn)进行网上报名。上海科技交流中心诚聘国内合作交流办公室项目经理及业务员4名。有意者请于即日起至2022年3月15日16:00将相关材料发送至hr@sstec.org.cn。见↓
上海社会科学院
01具体职位
(一)科研岗位
(二)非研究职位
02招聘条件
(一)科研岗位
1987年1月1日以后出生。
2.有博士学位；副教授以上博士或有海外留学经历者优先。
3.申请者必须发表2篇或更多CSSCI论文。其中，一个必须是独立或第一作者，另一个可以是第二作者。
4.具有良好的团队精神。
(二)非研究职位
详见具体工作要求。
外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(有效期内)。截止日期是2022年3月18日。
03招聘方式
1。注册
登录上海市社会科学院人才招聘网站(rczp.sass.org.cn)进行网上报名，按相关要求填写并上传申请表及相关材料。
报名时间:即日起至2022年3月18日12: 00。
2。初选
上海社科院将根据各岗位要求对收到的简历进行初步筛选，初选通过者将收到书面通知。
3。笔试
上海社科院根据报名情况决定笔试内容和形式。笔试内容主要是相关岗位的基础理论和专业知识。
4。面试
面试主要测试岗位的专业知识、专业能力和综合素质，采取答辩和专题讨论的形式。面试主要由考官主持，其余考官做补充题。
5。体检
考生必须参加体检。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级医疗机构组织统一体检。
6。调查
用人单位组织的考察主要考察应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7。拟聘用人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，在市人社局网站、上级机关、本单位网站或其他媒体上公示7天。无异议的，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。对公示有异议，影响聘用的，根据核实结果确定是否聘用。
04相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险按有关规定执行；酌情提供研究启动经费，协助申请公租房。
05联系信息
电话:33165065
主管:53066410
上海科技交流中心
01招聘岗位和职位
1.国内合作交流办公室项目经理1名；
2.国内合作交流办公室业务员1名；
3.绿色技术开发部的两名销售人员。
02职位描述及招聘目标条件
1。职位描述
(1)国内合作交流办公室项目经理
负责国内科技交流合作、区域活动策划组织、洽谈对接合作、项目申报材料准备等工作。
(2)国内合作交流办公室业务员
负责国内科技交流合作，特别是长三角地区的政策梳理和供需对接，活动组织实施，会议接待，日常会议纪要和资料归档等工作。
(3)绿色技术开发办公室业务员
负责绿色技术与可持续发展领域相关技术成果的筛选与评估、政策梳理与建议、信息平台运维、项目规划与组织等工作。
2。招聘目标和条件
(1)国内合作交流办公室项目主管1名(初级技术职务)
本科及以上学历，理工科专业；35岁以下，务实，勤奋，能吃苦耐劳，能加班或出差。良好的综合组织协调能力，较强的逻辑思维、书面表达能力和较强的执行能力；能够独立承担并完成项目申报方案策划、报告编制、具体组织实施等工作。独立策划实施跨区域活动，省部级项目申报，或3年以上相关工作经验者优先。外省市社会人员(非应届毕业生)须持有1年以上上海市居住证(有效期内，不含上海市暂住证)，计算截止时间为2022年2月28日。
(2)国内合作交流处业务员1名(初级技术岗位)
本科及以上学历，理工科专业；35岁以下，务实，勤奋，能吃苦耐劳，能加班或出差。具有一定的沟通协调能力、会议策划、组织和文字表达能力，执行力强；能独立承担并完成项目对接、调研等工作，并能协助完成项目规划申报。3年以上相关工作经验者优先。外省市社会人员(非应届毕业生)须持有1年以上上海市居住证(有效期内，不含上海市暂住证)，计算截止时间为2022年2月28日。
(3)绿色技术开发部销售人员2名(初级技术职务)
理工科专业本科及以上学历，年龄35周岁以下；良好的项目策划能力、业务拓展能力和书面表达能力，较强的协调能力，良好的团队合作精神和较强的执行能力。具备一定的科技创新、科技服务和技术转移知识。有科研项目申请、管理和研究经验者优先。外省市社会人员(非应届毕业生)须持有1年以上上海市居住证(有效期内，不含上海市暂住证)，计算截止时间为2022年2月28日。
03招聘方式
1。注册
本次注册采用电子邮件方式。请填写申请表、学历学位证书及其他相关资格证书扫描件，并电邮至hr@sstec.org.cn。请按“应聘职位名称”的文件名发送申请表。报名时间为即日起至2022年3月15日16:00。
2。资格考试
“中心”将根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查，选出最佳笔试和面试名单。
3。招聘表格
经上级有关部门同意，“中心”将根据岗位要求进行笔试和面试，遵循相关程序和要求，全程接受上级部门的指导和监督。
4。体检
根据考核结果，根据招聘岗位人数，确定拟聘用人员按1:1的比例进入体检程序，根据岗位对身体条件的要求，到本市二级医疗机构进行体检。
5。调查
“中心”组织的考察主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6。拟聘用人员的确定和公示
根据考核、体检和考察结果，从公示开始之日起，在上海市人力资源和社会保障局网站对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，报上级主管部门审批，再报上海市人力资源和社会保障局审批备案。对公示有异议，影响聘用的，根据核实结果确定是否聘用。
04相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，相关工资、奖金、福利和社会保险按有关规定执行。
05疫情防控要求
目前，根据本市新冠肺炎疫情防控要求，参加笔试、面试时请自备口罩，按要求出示“健康码”绿码，自觉配合测温，服从现场工作人员管理。
06联系信息
联系人:徐老师
电话:24197604
电子邮件:hr@sstec.org.cn
主管:23112509
资料来源:市人力资源和社会保障局
编辑:徐月儿
