来源:长兴新闻网

国内热门行业细分热门，整理员时薪超过150元。

早上六点，钟声准时响起。长兴某家政服务公司负责人黄敏打开手机备忘录，界面上存储着精确到分钟的上门服务时间地点。“今天上午有两个服务，一个是上周订的，另一个是年前订的。”简单洗漱了一下，在路上买了早餐，不到8点，黄敏已经准备好工具，和另一名家政服务人员一起出发了。

80后家政服务人员忙碌的一天

“我今年36岁，在家政领域还是个新人。”黄敏是“80后”。三年前，她从经营自己的小店转行做家政服务业，和丈夫一起一头扎进了“家政”这个新蓝海。从业以来，她几乎每天都要从一个雇主跳槽到另一个雇主家。

从开始的正式到现在，黄敏一直能够带领团队成员，不懈努力，坚持学习行业知识。“很多人觉得家政就是在雇主家打扫卫生，大年三十就是带着孩子做饭。其实并不是。每个行业都有自己专业的一面。比如家政也分为开荒保洁、家务保洁、细分保洁等。，并且要求月嫂进行统一的培训和研究，持证才能上岗。”黄敏说，上午服务的两家都是开荒保洁，指的是新房装修后的第一次保洁。“开荒打扫卫生要把墙砖上的胶带刮掉，有的人漂亮的缝还没做，每一个微小的缝都要打扫干净。”

两个小时后，新房子焕然一新。“每次打扫完，看到顾客上门时惊讶的表情，我都觉得特别有成就感。”下午和晚上，黄敏还有六个订单，预计晚上8点左右结束一天的工作。“虽然忙，但是很开心。”

供不应求，年轻女性成“香饽饽”[S2/]

“你好，我们想找个新家，工资面议，最好年轻点……”上午，长兴一家家政公司的大厅里，顾客叶先生早早就来“抢人”了。“现在月嫂很吃香，基本都要排队，很难找到一个符合自己心意的。”叶先生说，听说这家家政公司有年轻月嫂，他们非常希望能当场预定。

家政公司的负责人王说，在过去的两年里，市民对年轻女性的需求大大增加。"年轻女性的市场需求有一个过程."王说，“起初，大家都认为年轻人做不好这些工作。后来发现，年轻人学东西快，沟通顺畅，精力充沛。最重要的是他们很专业，他们的价格会上涨。”3月份才过去10天，就有几十个客户来询问“80后、90后”的月份。

但是，即使需求巨大，月薪过万，年轻的应聘者依然是少数。黄敏说，她的团队里只有一个90后月嫂，更多的是60后和70后。“大环境还是对家政和月嫂行业有偏见，这是不可避免的。”黄敏说，“接下来，我们希望和一些职业院校建立合作关系，把岳跃和育婴师结合起来，打造更高端的团队，也希望改变大家的偏见。”

时薪150元的细分领域整理员越来越吃香了[/s2/]

除了家政和月嫂，近两年来，各大视频网站还“带火”了家政细分领域的一个新兴行业——整理师。去年初，整理员被人社部列为新增岗位之一，各大城市率先形成市场需求。

“我们现在也在试水整理行业，有一些订单。”黄敏笑着说，在上门服务的过程中，她发现长兴很多家庭都有整理家中某个地方的需求，这与整理员的工作内容不谋而合。“经常有产妇让我们帮忙整理刚刚好的袋子，整理母婴用品等。生孩子前，一小时工资150元，是普通保洁的近两倍。”

顾客王辉曾经在黄敏的家政公司寻求过两次整理服务，主要是整理凌乱的梳妆台、工作台和衣柜。“每天，我都要找很多东西，从家用电器到一份文件。这种感觉让我觉得生活很乱，心情很不好。”在听说黄敏提供整理服务后，她立即与黄敏沟通，花了近半个小时与黄敏沟通她的需求，最后由黄敏和其他工作人员安排。“沟通的过程其实就是倾听自己内心真正想要的是什么，如何平衡家庭、生活、工作，在自我梳理的过程中更清楚地知道自己的想法。”看着干净整洁的桌面，王辉觉得这钱花得值。

黄敏知道，在小县城，整理员这个行业越来越吃香，她的目标是打造一支年轻有活力的整理员队伍。“作为整理者，最重要的是沟通。顾客必须感受到心情的变化，感受到生命的活力。”现在，她的团队已经招募了几个“85后”年轻人，“我希望最终组建一个10人的团队，平均年龄在30岁左右。”

编辑:张彪

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