蓝鲸保险获悉，12月2日，人社部正式发布关于公布《国家职业资格目录(2021年版)》的公告。人力资源社会保障部会同国务院有关部门对国家职业资格目录进行优化调整，形成了《国家职业资格目录(2021年版)》。

2021年版国家职业资格目录中，专业技术人员职业资格共有59项，其中入门类33项，水平评价类26项。其中第56项为“精算师”，属于水平评价测试。中国精算师重新进入国家职业资格目录，意味着自2016年停止的中国精算师考试有望恢复，也有利于扩大中国精算队伍。

公开资料显示，中国精算师协会成立于2007年，原保监会将组织中国精算师资格考试、精算从业人员培训和后续教育委托给中国精算师协会。2014年10月，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目的决定》，取消了67项职业资格许可和认定，其中包括原保监会设定的保险公司精算专业人员资格认定。

2015年，人社部开展职业资格清理工作，提出建立国家职业资格目录管理制度。此前取消的准入类职业资格可以申请设定为水平评价类职业资格，必须纳入国家职业资格目录统一管理，并明确水平评价类职业资格的具体认定工作由行业组织有序承担。2016年人社部职业资格目录取消了精算师资格。

中国精算师考试停止后，国内精算师的输入主要来自国外成熟的精算师培训体系，如北美精算师、英国精算师、澳大利亚精算师等。

精算师作为专业性很强的职业，在保险行业需求量很大，是名副其实的“金饭碗”。根据我国精算从业人员统计调查结果，截至2018年4月底，我国共有精算师978人，准精算师1123人，精算从业人员3843人。如果按照美国精算从业人员密度和中国保费规模计算，当时精算从业人员需求为8984人，缺口为5141人。

中国精算师协会表示，中国对精算人才的需求很大，而国内精算师和精算从业人员只有几千人。预计到2022年，我国精算人才需求将达到2.5万至3.5万人，2027年将达到4万至6万人。总体来说，我国精算人才供给不足，缺口较大。

一位资深精算师曾向蓝鲸保险介绍，目前，保险行业对精算师的需求非常旺盛。资历越深，越“吃香”。寿险公司的精算师一般比财险公司的待遇高。工作10年左右的精算师，基本年薪在50万元以上，经验丰富的话年薪超过百万元。(李丹萍lidanping@lanjinger.com蓝鲸保险公司)

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