10月27日，阿里巴巴国际站宣布启动“百万外贸人才计划”。未来三年，将携手2000多所高校，为中国外贸中小企业选拔100万名跨境电商专业人才，并向高校和中小企业免费开放跨境电商培训模拟平台及相关高级培训系统。这是阿里巴巴国际站继将人才培养纳入跨境电商数字服务贸易体系后的又一重要行动。

自新冠肺炎疫情以来，全球电子商务普及率大幅提高，网上采购趋势不可逆转。数字化专业人才的短缺，已经成为中小企业出海的“现实问题”。清华大学国家服务外包人力资源研究院的研究结果显示，超过70%的国内跨境电商企业认为专业人才的缺乏已经成为制约企业发展的最大瓶颈，尤其是数字化运营的缺失等。中小企业面临着线下人才选择少、线上人才筛选效率低、成本高的痛点。

阿里巴巴国际站此前被教育部、人力资源和社会保障部认定为跨境电商B2B数据运营人才培训与评价机构，并与清华大学联合发布了跨境电商B2B数据运营职业技能标准。至今，人才工程已帮助中小企业培养和引进外贸人才3万余人；数据还显示，这些年轻人入职后的第一笔订单中，超过50%的订单超过了1万美元。

日前，国务院常务会议审议通过了《促进就业“十四五”规划》。国家发展改革委副秘书长高高向媒体解释，要突出高技能人才和急需人才培养，着力培养创新型、应用型、技能型人才，加快重点领域急需人才培养，实施专业技术人才知识更新工程。

相关研究表明，我国中小企业外贸专业人才缺口超过600万。阿里巴巴国际站发布的“百万外贸人才计划”是对原有人才计划的升级。根据计划，阿里巴巴国际站将与人力资源和社会保障部、教育部等部委、高校专家组以及清华大学等行业领先协会合作，设计跨境电子商务人才培养的分级标准和包括教材、课件、题库、考试系统在内的跨境电子商务教学培训体系。阿里巴巴国际站开发了首个跨境电商培训模拟平台，永久免费向全国高校开放。为帮助中小企业留住人才，国际站还免费向中小企业提供相关高级培训。

阿里集团副总裁、国际站总经理张阔告诉记者，国际站不仅是跨境贸易的撮合平台，更是包括信息流、资金流、物流、人才培养等在内的数字化跨境服务贸易体系“我们将继续大力投入跨境电商的基础设施建设，坚持长期价值，帮助外贸中小企业提高抗风险能力，成长新的数字化能力。”

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