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和阳光一起灿烂

2022-04-20 16:41:22

中国安全生产报(中国煤炭报)

2022年第一次

公开招聘应届毕业生公告

中国安全生产报(中国煤炭报)根据工作需要，面向2022届应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位介绍

现在，报社是应急管理部直属单位。现在运营着中国应急管理报、中国煤炭报、中国应急管理杂志、中国安全生产网和中国煤炭网、中国安全生产网、中国应急管理等微信微信官方账号。同时为各级应急管理、消防救援、矿山安全监管等部门提供新媒体运营、舆情监测等服务。

二。招聘职位和数量

本次公开招聘涉及3个岗位，共计划招聘6人。具体招聘岗位及要求见附件。

三。资格

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个保障”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；

4.践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵纪守法；

5.热爱应急管理和新闻事业，学习成绩优秀，遵守新闻工作者职业道德；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.2022年毕业的硕士研究生(不含各类定向生、研修生和军校学员)，一般应于2022年7月底前毕业，并取得相应的学历学位证书和就业报到证(派遣证)。考生在校所学课程全部合格，无被学校或部门处罚、学术不端等不良行为。岗位的专业要求是考生获得的最高学历所对应的专业。北京生源是指已有北京市常住户口的申请人，不包括北京高校集体户口。在京外国留学生须符合在京落户的相关政策要求；

9.报考人员年龄一般不超过35周岁，即1987年1月1日以后出生，其中，京外研究生不超过30周岁，即1992年1月1日以后出生；

10.岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍的，被开除公职的，被发现在各级公职人员招聘中有弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定的其他不得录用为事业单位工作人员的人员，不得报考。应聘人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。

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四。注册方法

(1)网上报名

报名时间:自公告发布之日起至2022年1月14日。

报名方式:考生可登录“中国安全生产报(中国煤炭报)公开招聘平台”进行网上报名(网址:https://www . qgsydw . com/qgsydwzp/2021/bj/12 aqsc/)。

每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。考生应按要求提供完整、真实、有效的个人信息，并如实填报家庭成员信息。凡与应急管理部主任及以上领导干部、部门所属事业单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或三代以内近姻亲关系的考生，应如实填写信息，隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。

(2)资格审查。报名开始后，根据岗位要求对报考人员进行初步资格审查，期间可根据需要要求报考人员补充相关材料。同一职位通过资格审查的人数与该职位招聘人数的比例达到3:1。

(3)岗位取消。报名截止后，通过报名资格初审的人数未达到3:1比例的，减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划，并按要求及时公告。

(4)领取准考证。进入笔试范围的考生在规定时间内进行笔试确认，并自行登录报名网站打印准考证(请及时关注相关通知信息)。

五、笔试和面试

(1)笔试。笔试采用闭卷形式。笔试主要测试考生应具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识，重点测试以Xi金平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力。总分100分，合格60分。考试时必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

(2)面试。结构化面试用于测试专业素质和实际工作能力。总分100分，合格60分。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位3:1的比例确定面试人员。比例不足3:1的，以实际通过笔试成绩的人数为准。当日参加面试的人员未达到规定比例时，以实际参加面试并通过笔试的人数为准。面试人员应按要求提供相关材料。未提供或提供的材料不符合规定要求，且本人已明确表示不参加面试的，按岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如果任何候选人在面试当天未能到达或放弃，该空缺将不予填补。

(3)时间地点。笔试和面试将在北京举行。具体时间、地点等相关事宜另行通知。

(4)分数计算和查询。综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。总分100分，合格分60分。笔试成绩将在笔试结束后2周内发布，可登录报名网站自行查询。

六。体检和检查

根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照2:1的比例，综合成绩在60分以上确定体检、考察人选。比例小于规定比例的，以实际数为准。安排体检到指定医院。标准原则上参照国家公务员体检标准。

考察期间，对不符合录用条件或主动放弃的考生，按综合成绩从高到低等额递补，或研究取消招聘岗位或减少公开招聘人数。

七。公共就业

(1)宣传。坚持公平、公正、岗位适宜，优中选优，深入比较选拔，经领导小组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、应急管理部政府网站和报社网站公示7个工作日。

(2)就业。公示结果不影响聘用的，在人选报应急管理部政治部备案后，按有关规定办理聘用手续。对新录用人员实行试用期制度。试用期根据有关规定确定。试用期满考核合格者，正式录用；考试不合格者将被开除。

八。其他事项

(1)报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。如因沟通不畅无法联系我，相关后果由我承担。相关信息将及时在中国安全生产网(http://www.aqsc.cn/)和中国煤炭网(http://www.ccoalnews.com/)发布，敬请关注。未入围下一届的考生，将不另行通知。

(2)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考时提供虚假材料、伪造或编造有关文件、资料和信息骗取考试资格的考生，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(3)回避要求。参加公开招聘面试的考生，应在面试前书面确认是否与省厅局长及以上、部直属事业单位领导、报社中层以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系、三代以内近姻亲关系或其他可能影响招聘公正性的关系。考生书面说明如有隐瞒，经核实后承担相应责任。