#什么都不会的应届毕业生怎么找工作#
目前是应届毕业生求职的旺季。对于一些应届毕业生来说,找到一份理想的工作是很幸福的。但也有一些应届毕业生自卑,认为自己什么都不会,不知道如何找到适合自己的工作。
比如小倩,就是应届毕业生中自卑的那个。现在,离毕业还有几个月。他的工作单位还没有落实好,内心变得焦虑,所以来找我咨询,希望能给他一些思路和方向。
针对他的情况,我提了几点建议。
小倩和我交流的时候,有一句话让我印象深刻。他说,“我什么都不知道”。
这句话看似是对我之前20年生活的全盘否定,但如果你理性思考,小钱真的什么都做不了吗?
在我看来,这几乎是不可能的。
每个人都有自己的优势和特长。比如一个人的语言能力不太好,但实际能力可能很强,可以完成很多高难度的任务。
对于小倩来说,他相对于别人肯定是有优势的,所以他需要做的不一定是弥补自己的不足,而是积极发掘自己的优势,并放大,看看什么样的工作才能体现价值。
职业的本质是交换。如果你用自己的优势创造了价值,公司会给你相应的奖励。
感觉小钱什么都做不了。也许这种反差来自于我身边优秀的同学。
他缺乏足够的自信,可以通过具体的工作找到自信。
回顾自己的工作成长经历,从一个不懂事的年轻人慢慢发展。自信的培养来源于工作实践,或者更准确地说,是在不断解决工作问题、完成挑战性任务的过程中建立起来的。
对于小钱来说,他无法一下子找到理想的工作,可以先找一份纯实习的工作。
用人单位更愿意接受一个已经开始以普通实习生身份工作的应届毕业生,而不是直接雇佣一个看起来像“白纸”的应届毕业生。
一方面可以提高投递简历的成功率;另一方面,你也可以努力获得自信。这样的选择不是更务实更理性吗?
不可否认,小倩现在的工作能力确实不属于优秀的应届毕业生。
当然这和他在学校的表现有关系,也和他自己的性格有关。所以我也建议他要有针对性的加强学习和训练。
比如你对计算机这份工作感兴趣,那就去参加一些计算机操作的培训班,短期内尽快掌握一些工作技能,这样在以后求职的时候也能打得出手。
关于学习没必要赘述。学习职场人生都是这样的规律,只要找准了职业方向,就应该在这个领域深入学习。
对我自己来说,我从事人力工作已经超过15年,在这15年中每年都保持一定频率的学习节奏,包括听课、看书、与外部同行交流,没有间断。
正是因为这种学习态度,才成就了现在的专业的自己。
“我什么都不知道”,这是一种非常消极的自我评价。
希望每一个应届毕业生都摒弃这种思维,即使真的不擅长,也要相信自己的能力是可以提高的。只要他坚持努力,不放弃,终有起飞的一天。
各位朋友,对此你怎么看?