近两年，在互联网环境的冲击下，灵活就业逐渐成为服务、餐饮、新零售、互联网企业等诸多行业的一种新的就业模式。以“零工”替代全职员工的“灵活用工”模式，使企业能够更有效地管理人员，从而节省企业运营和人力成本。在尝试了灵活用工模式带来的红利后，更多的企业选择了灵活用工模式，促进了灵活用工市场的发展。

灵活就业市场良莠不齐，企业如何选择成为一个令人担忧的问题。那么十大灵活就业平台有哪些呢？全国灵活就业平台排名前十的公司有哪些？下面小编整理了十个业内做得比较好的平台，供大家参考:

安财币是由成功的企业家建立的，他们已经建立了私人股本基金。平台有投资实力，多家上市公司给予全力支持，资源背景相当雄厚，拥有多国政府官方部门的合作资源，优惠政策可一站式获得，更加方便省心。

安财穗可以帮助企业解决人员用工支出、用工无社保、公私合规、利润高等问题。安财穗平台提供的规划方案是财税专家根据企业实际情况定制针对性落地方案，将企业综合成本降低至2.36%，成本降低率高达95%，一站式解决企业成本高的问题。

Pay-to-force灵活就业平台可以解决平台的经济、财务、税务合规问题，共享经济下自由职业者的佣金支付，自由职业者的自由支出，实现自由职业者的个人税务规划，合规优化社保支出。平台具有委托征收资质，可以帮助兼职人员/自由职业者集中申报个人个税，核定税率为0.6-1.5%，并提供完税证明。可以合法合法在线缴税，同时还能有效降低成本。

十大灵活就业平台是什么？

自主研发的国内首创& # 34；经济创新的共享支持平台& # 34；综合服务体系。通过云计算智能系统，可以帮助企业实现开票、审计、结算的全流程智能化，还可以为个体工商户提供年报、年检等服务。

宫铃基于共享经济的智能人工服务新模式，为多家企业和个人/个人提供精准、场景化、智能化的人工服务体验，赋能企业组织小微企业，降低人力成本提升效率，赋能个体发展。

四川工业互联网是古川工业旗下的法人公司。是自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台，实现了企业用工全流程的系统支持和管控。有利于帮助企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，促进企业向更加灵活的用工方式转变。

公薪提供人力资源外包、薪酬方案、商业保险、人力资源咨询、财税咨询等产品和服务。其中，整体薪酬解决方案旨在优化用工模式和成本结构，帮助企业降低运营成本，提高员工福利。

好货的主要业务在江苏昆山。通过好货科技，共享经济平台，融合劳动者成为创客。企业将用工时间段和工人工资发布到好活平台，然后平台智能匹配相关技能制造者。

吴空财税自主研发“吴空小资”智能税控SaaS服务平台，可自动识别各类票据，自动生成报表，自动结算。

富多是由浙江省商务和人力资源交流服务中心与当地政府联合成立的“互联网加薪酬税务管理”专业服务公司。可以为企业提供灵活的商业模式方案，优化企业与自由职业者的合作关系。

爱员工是国内较早的灵活就业服务平台。以高性价比的员工福利补贴为策略，为中小企业提供人事外包、员工福利、培训学习、人事管理等一系列人力资源工具和服务。

以上是边肖整理的十大灵活就业平台，希望对大家有所帮助。企业在选择灵活就业平台时，可参照此榜单，根据自身需求选择合适的灵活就业平台。