岁末年初，辞旧迎新，HR们也开始陆续筹备2022年的人力资源规划工作。

说到年度人力资源规划，对HR一年的工作具有非常重要的指导意义。而如何做好年度人力资源规划，满足企业未来的发展需求，也将是考验HR从业者的一项核心技能。

人力资源规划作为一个单一的模块，不是简单的几句话就可以说清楚的。

所以，趴姐也贴心地整理了一份关于《2022年人力资源规划和预算》，以此来帮助各位HR在新的一年中能够作出优异的规划成绩。

在这份资料中，内容包括人力资源战略整体规划与设计、人力资源招聘选拔等等，各种资料就等你来领取~

领取方式：文末回复【规划】，会有人在24小时内发放资料

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资料详情

01

人力资源战略整体规划

02

人力资源招聘与选拔

03

人力资源员工培训

04

人力资源薪酬工资

篇幅有限以上仅为部分资料展示