人力资源咨询项目进度方案(限时领取!2022HR年度工作规划手册(高阶版))

新年的到来让不少HR都陷入了狂欢,但是也有很多的HR投身于新一年的人事工作规划中,要知道人力资源规划是一项系统性的工作,不少刚入门的HR对这方面的工作还都不知所措。



今天堂哥就给大家整理了一套:2022HR年度工作规划手册的最新资料分享给小伙伴们,内含企业发展规划、制度建设规划、组织人事规划、人资规划方案、人员招聘规划、员工培训规划、等一起来看下~


资料领取


活动仅限2天,2月3日结束。


查阅文末资料领取方式,轻松get方法。


因资料领取人数较多,后台相关问题24小时之内均会人工回复,请勿一再催促。


资料展示



01-战略发展规划



【人力资源规划-年度规划方案】年度各部门人员规划一览表



五步法搞定战略绩效实战设计



02-制度建设规划



招聘管理制度(史上最完整,含18个表单)



03-组织人事规划



PPT-组织架构调整方案(流程总览)



公司级组织架构调整流程



04-人资规划方案



某集团子公司人力资源管理流程全套(xls,几十个工作表)



07-规划必备表格



【15】员工职业生涯规划



人力资源咨询项目

09-人力资源部门规划



年度人力资源部工作计划一览表(干货实用)



人力资源工作计划进度表(很实用).



人力资源部年度工作计划推进表



领取方式


私信回复关键字「2.1-HR年度工作规划手册」,get全套资料领取方式!

您可以还会对下面的文章感兴趣

使用微信扫描二维码后

点击右上角发送给好友