颠倒众生的糊涂
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上海新港,企业管理咨询与培训:包括全面质量管理系列、生产经营管理系列增长团队执行五原则1.有明确的目标。当我们做每一项工作时,我们首先必须有一个明确的工作目标。【上海企业管理培训】和【员工管理培训】都应“...
大羽妈妈
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注意[这个]头条号】更多关于系统、过程、系统、帖子、模板、方案、工具、案例、故事、书籍、文案、报告、技能、工作场所等等,弗布克15年免费与您分享!#弗布克####人力资源##这篇文章最初是弗布克写的。版权...
曹曦文
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团队是现代企业管理的核心。很少有企业不谈论团队。团队似乎是企业做大做强的灵丹妙药。只要我们重视团队建设,我们就能有一个光明的未来。团队是一件好事,但什么样的团队才是一个好团队,如何管理它?这一点很多企业管...
信海光
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看见《西游记》,你在看什么?有些人认为这是一部喜剧。这五位师徒一路通关斩将,终于达到了目的;有些人认为这是一场悲剧,然后“离经叛道”的人就会被生活磨灭。有些人了解生活,有些人了解人性,还有一些人认识到管理...
熊宝宝安静城堡
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餐饮员工合作度高,凝聚力强,店内生意兴隆,这是所有餐饮老板都想看到的。事实上,许多商店的员工经常自己做工作。当他们一起完成一件事情时,效率太低,甚至会发生各种紧急情况。这些都是员工凝聚力差的表现。员工凝聚...
愚巷
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1.按规格凝聚。通过建立团队规范,形成约束成员的规范,团队将拥有统一的行动规则、方向和基本认知。规范可以维持团队活动,否则团队很容易解体。2.用目标浓缩。这是大家公认的方法。通过建立科学明确的目标来吸引团...