野许雅居
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一、根据《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
婕珍
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企业档案记录与实际工龄不一致;不同岗位的“特殊工龄”无法累计;企业性质变更后工龄得不到认可……【关注特殊工种劳动者提前退休问题②】工龄认定难成了他们提前退休的障碍阅读提示根据相关规定,职工享受特殊工种提前...
尚华DE童话
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劳动合同劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:乙方(职工) 身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限自2022...
AllenSu
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通用劳动合同模板 甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 签订日期:______年____月____日甲方法定代表人或委托代表人:企业代码...
馋宗大师
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导读:依据我国相关法律的规定,私营企业是我国经济非常重要的组成部分,私营企业吸纳的就业人口是非常多的,那么私营企业员工劳动合同纠纷要怎样处理?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、...
宋生生
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一、根据《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
久古
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双方签有劳动合同,劳动者辞职后,一个多月的工资却拿不到手。劳动监察部门调查后认为,此案存在争议,需双方协商解决。这样的事,让龙游女工傅炎芬碰上了。新版《劳动合同法》实施之初,记者走访了相关人士,有关人士结...
虚空汉
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(此处已添加小程序,请到客户端查看)一、首先写明用人单位与劳动者信息;二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订...
alan
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现在在企业或者正规公司工作,首先如果公司决定录用你,人事部会给你一个offer。双方同意后将办理相关入职手续,其中一项是员工与企业签订的劳动合同。日常生活中,有时候会遇到那种需要劳动合同,但是自己没有正式...
赵子麒
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民营企业向来是劳动争议的多发区,其原因之一固然是劳动者维权意识日益增强,但更重要的原因恐怕还在于民营企业自身。劳动合同法实施十多年来,相当数量的民营企业仍然没有做好或没有完全做好劳动用工的规范化工作,对企...