AllenSu
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通用劳动合同模板 甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 签订日期:______年____月____日甲方法定代表人或委托代表人:企业代码...
宋生生
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一、根据《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
姑娘独爱薄荷蓝
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甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人)____________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:______...
久古
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双方签有劳动合同,劳动者辞职后,一个多月的工资却拿不到手。劳动监察部门调查后认为,此案存在争议,需双方协商解决。这样的事,让龙游女工傅炎芬碰上了。新版《劳动合同法》实施之初,记者走访了相关人士,有关人士结...
阿兰的部落格
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劳动合同纠纷在我们的生活中很常见,如何处理是有很多解决方案的,处理也有一定的过程,一般有调解、仲裁和诉讼,因此,我们必须要知道的是,关于劳动合同纠纷的依据如何处理?一、劳动合同纠纷处理流程1、调解程序...
秦嶺雲橫
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在未签订劳动合同的情况下,怎么认定劳动关系呢劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关...
野许雅居
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一、根据《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
苏慧可
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咱单位最近有个临时活儿找个人干几个月就完事这可咋签合同呀?这问题好解决!市人力资源社会保障局刚刚发布《以完成一定工作任务为期限的简易劳动合同示范文本》按照这个示范文本签合同妥妥的!快来看看详细内容吧↓↓↓...
婕珍
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企业档案记录与实际工龄不一致;不同岗位的“特殊工龄”无法累计;企业性质变更后工龄得不到认可……【关注特殊工种劳动者提前退休问题②】工龄认定难成了他们提前退休的障碍阅读提示根据相关规定,职工享受特殊工种提前...
alan
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现在在企业或者正规公司工作,首先如果公司决定录用你,人事部会给你一个offer。双方同意后将办理相关入职手续,其中一项是员工与企业签订的劳动合同。日常生活中,有时候会遇到那种需要劳动合同,但是自己没有正式...