中国交通建设集团有限公司（简称“中交集团”）是全球领先的特大型基础设施综合服务商，主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、房地产及城市综合开发等，为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和一体化服务。
为加强中交集团总部机构人才队伍建设，现面向社会公开招聘资本运营部部分岗位人员，有关事项公告如下：
招聘岗位
（一） 资本运营处
副处长 1人（资本运营岗）
（二） 金融业务处
1.副处长 1人（风险管理岗）
2.高级主管 1人（产品创新岗）
报名条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
6.年龄原则上不超过35周岁。
7.无不良从业记录。
（二）岗位条件
岗位1：资本运营处/副处长（资本运营岗）
1.教育背景：具有硕士及以上学历，金融、经济、财务、投资等相关专业。
2.职业资格：具有相关专业高级及以上职称，具有CFA、CPA等职业资格者优先。
3.工作经验：拥有5年以上投融资、财务管理、资本运营相关工作经验，3年以上相关管理经验。有成功主导资本运作、投资并购项目经历者优先。
4.职级要求：对于集团内部员工，须在集团总部相关部门或所属企业任副处长（M6）岗位或任高级主管（M5）岗位满2年。
5.职业素养：具备较强的沟通协调能力，能够带领团队独立开展工作。
6.条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等条件。
岗位2：金融业务处/副处长（风险管理岗）
1.教育背景：具有硕士及以上学历，金融、经济、财务、法律、投资等相关专业。
2.职业资格：具有相关专业高级及以上职称，具有CFA、CPA等职业资格者优先。
3.工作经验：拥有5年以上投资并购实践经验，熟悉项目投融资运作，熟悉投资项目的尽职调查、协议谈判等工作。具有产业工作背景及基础设施、房地产等行业专业研究经验者优先。
4.职级要求：对于集团内部员工，须在集团总部相关部门或所属企业任副处长（M6）岗位或任高级主管（M5）岗位满2年。
5.职业素养：有较强的沟通协调能力、商务谈判能力、处理复杂问题和突发事件能力，能够带领团队独立开展工作。
6.条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等条件。
岗位3：金融业务处/高级主管（产品创新岗）
1.教育背景：具有硕士及以上学历，金融、经济、财务、法律、投资等相关专业。
2.职业资格：具有相关专业中级及以上职称，具有CFA、CPA等职业资格者优先。
3.工作经验：拥有3年以上券商、基金、上市公司、投行等相关工作经验，熟悉私募基金、资产证券化等金融业务领域知识；熟悉产品设计、发行管理及金融风险相关政策法规；有一定项目投资、财务测算、投（并）后管理、股权管理等业务基础。具有国有企业资本运作、投资分析等工作经历者优先。
4.职级要求：对于集团内部员工，要求在集团总部相关部门或所属企业任高级主管（M5）岗位或任一级主管（M4）岗位满2年。
5.职业素养：具有较强沟通协调能力、计划执行能力、分析研判能力、团队协作能力；具备一定的产业工作背景或基础设施、房地产等行业专业研究能力者优先考虑。
6.条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等条件。
招聘程序
（一）接收报名阶段
应聘人员登陆“中交集团官网-人力资源-招聘信息”或 “中国交建人才招聘平台”微信公众号，查阅《中交集团暨中国交建资本运营部招聘公告》，并下载《应聘人员登记表》。
中国交建人才招聘平台
应聘人员将报名表、本人身份证、学历学位证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等材料统一发送至zhongjiaozhaopin@ccccltd.cn，邮箱标题为“资本运营部-处室-岗位-本人姓名”，报名材料不再退回。报名时间为2021年7月30日至8月13日，逾期报名无效。
（二）资格筛选阶段
对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。
（三）专业测试阶段
测试题目包括专业知识和企业文化知识两部分。
（四）组织面试阶段
以电子邮件或电话方式，通知符合条件人员参加面试。
（五）确定聘用阶段
综合评价结果、组织考察情况及体检情况，确定录用人选。
有关要求
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息进行保密。
（三）具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。
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责任编辑丨杨大磊
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨中国交建
