作为HR，似乎每天“掌握着企业员工的生杀大全”，比如面试入职离职、工资绩效等。也似乎每天过着非人的生活，什么杂事都做。
工作中的酸甜苦辣也只有自己知道。但我们好奇，如果以后职业发展路径到了人力总监我们会做什么工作？
今天我们就来聊一聊这个话题。
#人力总监都在忙些什么？
一：工作上的事儿
二：工作之余的学习
他们每天坚持的自我进取状态
也是 HR 进阶必须要做的事情
目前人力资源行业不缺发工资、人事事务性工作的人员，真正缺是具有战略视角，系统运用各种人力资源管理方法论和相关标准工具，依据战略有效配置人力资源，推动员工与组织绩效的有效达成的专业人才。
