自2019年人社部重启新一轮新职业发布工作以来，已陆续发布过四批共56个新职业。新职业的发布对于引领产业发展、促进就业创业、提高职业教育培训针对性和有效性等具有重要意义。随着我国经济结构调整和人才需求变化，未来会涌现出更多的新职业类型。

从山东来看,近年来，互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新，日益融入经济社会发展各领域全过程，数字经济和实体经济不断融合，很多传统行业如金融、地产、消费品、机械制造等的商业模式不断升级，采用更新潮的方式开展业务，产生了大量运营人才需求。

伴随互联网飞速发展，线上产品和服务越来越多，产品本身迅速同质化，用户注意力资源越来越稀缺，如何通过各种运营手段提升信息传播效率及用户体验成为取胜关键点，运营人员的重要性日益凸显。但从供给方看，高校的人才培养体系尚未能及时与时俱进，这一背景下，自学和企业内训成为运营人才最核心来源。此外，在提升劳动力职业技能的大政策方针下，地方政府陆续启动相关青年技能培训计划，进行全媒体运营师等职位的人才培养。简历客俱乐部的职业顾问建议有志于转型新职业的简历客们可以按照上面的方向和渠道规划自己未来的职业发展道路.