部门名称 | 生产一部 | 岗位名称 | 整形主管 | 岗位编制 | 1 | |
直属主管 | 生产运营部经理 | 下属人数 | 根据项目需求 | 可晋升岗位 | 生产运营部经理 | |
主要岗位职责摘要 | 1. 新项目工艺流程设置、人员配置、设备投入等方面的策划,及建线工作; 2. 完成新项目生产各工序治具、设备调试,各工序生产能力、品质的设定; 3. 完成新项目人员的协调、培训、考核等各项工作; 4. 对新项目进行改善(如人员精减、产能提升、工序优化等),降低生产成本; 5. 协调新项目内外的关系和做好相关部门的沟通工作; | |||||
日固定工作 | 1. 每天对各项目的生产、品质报表进行确认,并根据报表统计数据,有针对性的去了解一个班组的管理工作情况,对有异常情况的班组进行相应的指导; 2. 每天对车间的5S执行情况进行确认; 3. 每天对员工的作用习惯和安全生产操作规范进行确认,对未按流程进行操作的员工和存在安全隐患的设备,一经发现立即指正、报修,并在相关事项确认表上记录; 4. 负责所有项目的内外部协调工作,当过程中有异常问题发生时牵头相关部门(制程工程部、品管)一起进行分析对策,并配合执行对策的内容; 5. 负责每日员工出勤的确认及请假、加班等的确认工作; 6. 负责每日生产安排及出货要求。 | |||||
周固定工作 | 1. 每周对材料损耗和不良率做分析; 2. 每周对人员人均产能进行汇总。 | |||||
月固定工作 | 1. 负责班组长的月度或季度考核; 2. 负责每月的目标达成率总结,并做成相关资料; 3. 生产运营部月度例会。 | |||||
年固定工作 | 1. 完成项目年度培训计划和人员培养、考核工作,生产管理团队的搭建; 2. 制定项目年度目标及确认目标达成情况。 | |||||
任职资格 | 教育背景及培训经历 | IE、机械类相关专业大专以上学历 | ||||
工作经验 | 4年以上从事电子行业管理工作经验 | |||||
技能技巧 | 1. 掌握基本的管理知识 2. 掌握现场“5S”管理技术 3. 熟悉公司的产品制造工艺 4. 有较强的沟通和协调能力,能熟练运用办公软件 5. 有一定的英语基础,看的懂相关的英语邮件 6. 有较强的适应能力 7. 能按照ISO9001/ISO14001的要求进行项目控制 8. 熟悉《环境物质管理手册》 | |||||
态度 | 有较强的应变能力和敬业精神,具备良好的团队合作精神 |
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