部门名称 | 生产一部 | 岗位名称 | 生产一部 主管 | 岗位编制 | 1 | |
直属主管 | 生产运营部 经理 | 下属人数 | 不限 | 可晋升岗位 | 生产运营 部经理 | |
主要岗位职责摘要 | 1. 新项目工艺流程设置、人员配置、设备投入等方面的策划,及建线工作; 2. 完成新项目生产各工序治具、设备调试,各工序生产能力、品质的设定; 3. 完成新项目人员的协调、培训、考核等各项工作; 4. 对新项目进行改善(如人员精减、产能提升、工序优化等),降低生产成本; 5. 协调新项目内外的关系和做好相关部门的沟通工作; | |||||
日固定工作 | 1. 完成项目进程(治具及设备调试、新项目员工培训、试作、相关问题点的总结、跟踪确认、改善等工作); 2. 负责新项目的团队建设和安全生产工作。 3. 负责每日生产安排及出货要求。 | |||||
周固定工作 | 1,每周对材料损耗和不良率做分析, 2,每周做人员人均产能进行汇总。 | |||||
月固定工作 | 1. 负责班组长的月度或季度考核; 2. 负责每月的目标达成率总结,并做成相关资料; 3. 生产运营部月度例会。 | |||||
年固定工作 | 1. 完成项目年度培训计划和人员培养、考核工作,生产管理团队的搭建; 2. 制定项目年度目标及确认目标达成情况。 | |||||
任职资格 | 教育背景及培训经历 | IE、机械类相关专业大专以上学历 | ||||
工作经验 | 4年以上从事电子行业管理工作经验 | |||||
技能技巧 | 1. 熟悉公司的产品制造工艺; 2. 具备系统的项目管理知识及现场管理知识; 3. 能按照ISO9001/ISO14001的要求进行项目控制; 4. 有较强的沟通和协调能力和团队合作精神; 5. 熟练操作办公软件; 6. 熟悉《环境物质管理手册》; 7. 有一定的英文阅读基础(邮件、表单)。 | |||||
态度 | 积极主动、灵活应变、认真负责、态度端正、能吃苦耐劳 具有较强的团队合作精神。 |
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