专家指出，如果你想在事业上大展宏图，不断进步，下面几条准则不可不知：
1.独立自主地解决问题
一天，一名叫丽塔的女雇员匆匆走进经理的办公室，一屁股坐在椅子上
她在公司客户服务部工作
几周来，客户们纷纷来电话抱怨货物发运有误，弄得她应接不暇
她对这种情况感到厌烦透了，要求经理采取点儿措施，不然她就准备辞职
“好吧，丽塔
”经理像往常一样说，“我会搞清楚是怎么回事的
”
她道了谢，起身离去了
丽塔总能得到她寻求的东西——一点安慰、一点保证
但，她因此暴露了自己的心态：我是个“小人物”，不应当成为处理问题的人；我只想每天来上班，一切都顺利
采取“小人物”态度的职工，无异于在告诉别人，他不打算承担更多的责任
倘若丽塔走进经理的办公室时，是带着解决问题的办法，而不是问题本身，她也许会使自己得到晋升的
在工作中，人人都会遇到问题，关键在于你怎么面对问题
专家的忠告是：靠自己解决问题
因为此时正是显示你的才干、给公司做出重要贡献的机会
没有什么比解决难题更能打动老板的了
2.别把晋升寄望于资历
这些年来，绝大部分雇员都相信：只要胜任本职工作，资历一长，就够格晋级或提升了
这种想法不完全对
工作干得好并不一定会使某人得到晋升
老板决不会因为部下昨天有效率而提升他们
他们提升部下，是因为他期待他们明天有效率
老板们不是把提升作为对昨天成就的奖赏，而是把它当作达到明天目标的途径
一旦老板认为你不能胜任新的工作，你纵然累死也不会得到升迁
3.给自己机会
不要迷信“机不可失，时不再来”这句老话，机会永远都是存在的，但它往往转瞬即逝
除非知道自己确实难以胜任，否则你就应该接受更多的工作，担起更多的责任，并相信自己终将驾轻就熟
如果老板问题：“你认为自己能够处理好一件新的工作任务吗?”你应当毫不犹豫地回答：“当然
”这样，就会为自己创造更多的晋升机会
4.工作中保持适度紧张
工作负荷很重，人手不够，往往更能锻炼人
在出人才的工作单位，往往是工作多而人手少，这样，每个人的负荷就加大了，每个人都干着稍稍超过自己能力的工作
这就形成了一种必须自己去经受锻炼、克服困难的环境
然而真正能够造就人才的正是这样的环境
不断地工作，才是人才发展的绝好土壤
而且，国外学者指出，适度的紧张生活使人感到快乐
如果你看到一个真正快乐的人，你会发现他正在造船、写交响曲、种花，或在戈壁沙漠找恐龙蛋
他不会像找滚到沙发下的纽扣那样去找快乐，也不会把它当作一个目标那样去追求
他只是发觉自己因为24小时都忙碌地活着而快乐
5.要先有立足点，再谋求发展
人们所以能够获得报酬，是因为他们能够做些什么
而且在市场经济条件下有一种必然的现象，人们由于能够干某些可以大量增值的事而获得很高的报酬
这意味着，医学、法学、写作流行歌曲、金融或别的什么职业将有助于人们改善自己的境况，或者赚到大钱，或者使自己感到愉快，或者从中学到一些东西等
如果你的目标是在钱财上获得成功，你就必须实实在在地去生产或创造别人想要的东西，而不应将其仅仅停留在你的梦想之中
那么，首先你就必须先让社会接纳你，给你提供必要的生活和工作条件，然后才能考虑发展问题
随着市场经济的深入发展和生产效率的大幅度提高，目前下岗的问题又摆在了不少人面前，如果你目前没有工作，该如何做呢?首先，要提醒你的是，必须调整自己的期望，先把再就业作为一种谋生的手段，而不能指望一步登天，一定要借此寻求更好的发展机会
这时，你应该确定的目标是先生存、后发展
不要认定某一种工作就是某一类人干的，因为如果仅仅是为了解决吃饭问题，别人能干的你也一定能干
待解决了温饱问题以后，再谋求更好的发展
6.多用脑子，提高工作效率
在工作中不肯用脑的人是“懒虫”，不会用脑的人是傻瓜，不想用脑的人永远是奴隶
1、收银速度不能慢在收银的过程中，速度尽量快一点，特别是人多的时候不要让顾客浪费过多时间在排队等候付款上，否则容易引起顾客的抱怨和不满，下次可能就不愿意来了2、更多地考虑顾客不管是出入口的设计，还是超市货架陈列，都要更多地考虑顾客，站在顾客的角度思考问题，营造顾客更喜欢的购物氛围，以此才能收获更多顾客的好感3、商品要经常检查在日常的经营过程中，不要忽视对超市货架上的商品进行检查，要注意缺货的情况，及时补货，并拉好排面，让商品更好地展示在顾客面前4、超市形象个性化要想给顾客进店、留下深刻印象，可以在超市设计上下点功夫，打造个性，打造个性化的超市形象，让顾客一进店就能被吸引5、做好超市的宣传再好的超市，也少不了日常的宣传如果店内上了新货，或者有什么新的促销活动，一定要第一时间在商圈周边进行宣传，吸引更多人前来光顾6、顾客视线范围内不要堆放杂物POS机、空箱等物品，如果被杂...
以80平方米的店堂为例，启动资金应在20-30万元，个人投资开药店还应该根据自己的资金状况考虑经营规模【释义】本条是关于开办药品经营企业必备条件的规定，主要包括四个方面的内容：药学技术人员素质水平是保证药品经营企业，特别是药品零售企业的药品质量和药品服务水平的首要条件为了适应80年代中期我国药学专门人才匾乏的实际情况，原法对经营中药和兼营药品的企业的人员条件要求采取了变通的办法十几年来，我国各级医药专业教育有了较大的发展并为医药领域培养、输送了大量的药学技术人才，药品经营企业的人员素质有了较大的提高，因此，本法对药品经营企业的药学技术人员的素质提高了要求本款所称“依法经过资格认定”是指国家正式大专院校毕业及经过国家有关部门考试考核合格后发给“执业药师”或专业技术职务证书的药学技术人员第三，开办药品经营企业的质量保证组织条件具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员是保证药品经营质量...
网上开店也要深谙经营之道，需要注意以下事项：.1）网上出售商品，绝大部分的时候买家是无法看到实物的，所以需要拍出清晰漂亮的商品照片，还要有详细的商品描述，这样才能对买家有更大的吸引力如果你的网店里的商品照片不过清晰，描述也很简单，是很难得到买家青睐的.2）网店里的商品种类尽可以齐全，更新迅速把新货挂到网贾明显位置，但是不要为了增加数量而不顾及质量不要因为生意不好而放弃上货，如果网店里的商品总是几张老面孔，带给不了别人新鲜感，买家会看烦的.3）售后服务要周到卖出商品后，要在第一时间和买家取得联系，发货后尽快给您的买家发一封发货通知信，最好能附上包裹单的照片，让买尊敬的：“”.家能看清楚上面的字迹和具体编号等信息，让买家更放心，也让买家感到亲切，这对吸引“回头率”很重要.4）重视网店的“信用度”评价商品网上成交时，提供平台的网站将按商品成交价的比例收取一定的交易服务费，达成交易后，买卖...
