圈子文化在这个社会已经流行很久了。

比如电视剧《人民的名义》里，所有的官员分为两个圈子:政法圈和书记圈。比如同一个北漂，有不同的老乡圈子，即使在同一个公司，也有不同的圈子。

你知道我国哪个圈最有名吗？

那是中国校友会！

这个圈子在商学院中被称为商学院。正是这个圈子帮助蒙牛的牛根生度过了危机。

2008年，三聚氰胺事件爆发，整个乳业面临巨大危机。当时蒙牛产量暴跌，股价暴跌。而且蒙牛曾经抵押了一部分股份给美国的摩根士丹利银行，所以有被收购的危险。

在牛根生中国校友会发一本几千字的书，请同学们自助。

联想董事长柳传志48小时内给牛根生2亿；

于新东方迅速送了5000万元；

中海油准备了2.5亿，让蒙牛集团在需要的时候拿；

也有很多同学买了蒙牛的股票，提振股价；

2008年10月，蒙牛暂时度过了危机，牛根生是这样说的:“90%以上的董事和同学从人力、物力、财力等不同角度给予了支持。”

是圈子救了牛根生！不仅中国流行圈子，国外也非常热衷于圈子文化。

例如，耶鲁大学的骷髅会每年只接受15名会员。在这个圈子里，涌现出了老布什父子、两位最高法院大法官、无数美国国会议员等等三位总统。

那么，为什么圈子这么受欢迎呢？

首先，圈子可以带来安全感。我们人类都是群体动物，都有从众心理。加入一个圈子，意味着你不是一个人，而是和大多数人一起行动，让你更有安全感。

其次，圈子里充满了商机。每个人的认知都是独一无二的，所以有人的地方信息就差。而做生意就是做信息差，意味着圈子里商机多。

最后，圆圈表示一个群体的发展。在我们的文化中，讲究“相见恨晚三分”。同一个圈子的人，必然会相遇。当圈子里的成员遇到危机时，大家都会伸出援手。毕竟“众人拾柴火焰高”。

圈子的好处那么多，难怪那么受欢迎。那么，什么样的圈子是无效的，什么样的圈子是有效的呢？

心理学上有一个跷跷板定律:两边的人实力相当，收入和支出可以平衡相等，才能和谐相处，像踩跷跷板一样一起“玩”。

这个规律告诉我们，如果自己人弱小，实力一般，即使努力挤进“大佬”的圈子，也永远无法真正融入这个圈子，甚至直接让自己痛苦不堪。

最近，电视剧《三十而无》很受欢迎。在剧中，顾佳有自己的工厂，还雇得起住家保姆。其实生活很丰富。

但为了进入更有钱的圈子，她贷款买了上海最豪华的小区。我住的楼层比较低，贷款买的房子，和住在最上面三层的王太太形成鲜明对比。

自从去王太太家走了一遭，家里人都很震惊，同时也激励我更进一步。“王夫人40岁还住那样的房子，我们才30岁，努力也不算太差。”

在这样的心态下，为了挤进王太太的圈子，也为了儿子上顶尖的幼儿园。她为王太太做了甜点，调了双筒望远镜，甚至脱下换了鞋子。就这样，王太太把顾佳带进了上海最高级的“太太圈”。

在这里，她还帮妻子带着继子，于是得到了游乐园的烟花生意。

随着顾佳不断尝到甜头，合影离C位越来越近了。她的胃口越来越大，最终她筹集了300万元买下了李太太想卖掉的茶场。

结果，茶园的资格没有通过，顾佳做了亏本生意。

当顾佳愤怒地撕毁妻子的圈子时，里面的妻子们说:“我认为每个人都可以进入这个圈子，所有的狗和猫都可以来”。

的确，顾佳与其他妻子的价格差距太大了。当初她一心想挤进老婆圈，就是为了向老婆们讨点吃的。但是，你有资本和别人谈判，坐在一起吗？我只想从老婆身上刮油水，但我没有什么值得付出的。绕到最后，却只有无聊的煎熬。

正如张爱玲的散文《伞下》所说:

雨下得很大，有人撑着伞，有人没有。没打伞的挨着打伞的，就钻到他们下面避雨，多少有些遮挡。然而伞边却涌出水来，比外面的雨还要凶猛。挤在伞下的，头上游湿。

美国社会学家马克·格拉诺维把日常生活中的人际关系分为两种，一种是“强关系”，一种是“弱关系”。

强关系是指经常见面联系的人。比如我们的闺蜜，每天合作的同事等等。

弱关系是指不经常见面，也有经常见面却不联系的人。比如我们的同学，虽然很熟悉，但是已经不常见面了。比如公司的门卫，即使我们经常见面，一般也不会联系。

而不是勉强连接的“弱关系”圈子里的人，才是真正的连接，能在我们人生的关键节点带来巨大的改变。

2006年，“童话大王”郑与欧阳小姐一起参加节目。欧阳女士是一家小饭馆的老板娘，家里条件不好，所以希望通过参加这个节目，中100万的奖，买套新房改善家里的生活条件。

没想到，郑为了不耽误自己写书，在节目中仓促上阵，很快两位搭档就在第一轮被淘汰。

欧阳小姐欲坠空，泪流满面，郑先生不知所措。

这时，郑发现欧阳女士有写日记的习惯，并且坚持写了13年，文笔不错。

所以，虽然我只认识了欧阳女士几天，但是他们两个并没有太多的交情。然而，郑决定帮助欧阳出版一本名为《我与郑的八天》的书。书的内容就是以欧阳女士的视角记录这八天的细节。

计划完成后，两人开始合作。欧阳女士执笔，郑校订，出版社校订并排版。

写完这本书只用了23天，欧阳女士就用这本书的预付款在长沙买了房。

在不到一个月的时间里，欧阳女士凭借与郑先生的微弱关系，成功出书并买房。这是典型的弱关系圈，有真实的人脉。

毕竟在强关系圈子里，两个人的资源和认知是相似的，圈子里的人更多的是竞争而不是合作。在弱关系的圈子里，合作关系更容易存在。

那么，这需要我们做什么呢？

宫廷电视剧中的后妃们已经流行了很多年，其中的甄嬛不仅面容清纯，智商情商也很高，甚至被称为“后宫最佳辩手”、“中国阶层的代表”等等。

总之，甄嬛在与后宫各种女人的交往中从未吃过亏。

电视剧中，段飞被华妃压制多年，段飞一直在寻找合适的人帮她报仇。

当段飞见到甄嬛时，她伸出了橄榄枝，成为甄嬛“最强的助手”。她帮助甄嬛救了被惩罚的贴身宫女金汐，揭露了安陵容的私用香水，甚至帮助甄嬛在流血事件中扭转了局面。不得不说，段飞在甄嬛后宫升级之路的过程中发挥了重要作用。

不过，如果辅助再能打，就要拿主攻去比赛了。

想想吧。如果甄嬛没有于颖和夏冬春那么聪明，我担心如果她长得再像春媛，她不会得到段飞的帮助。

电视剧也是，我们的职场也是。

前几年我们单位来了一位大神，工作能力很强，情商也非常高。他一来就受到领导的表扬，手把手传授各种核心业务技能。甚至各种出差和应酬也经常带着他。他毫不客气地说，领导差点要把他培养成接班人。

因为他自己的能力摆在那里，领导的意图其他同事都能看出来。所以日常工作中有什么需要配合的，别人都是速战速决，生怕耽误了他的生意。

不仅如此，就连那些曾经见过面的客户也曾经对大老板赞不绝口。更有甚者，有的客户主动找他谈生意，就是为了将来上帝成为领袖后，让自己的生意更“合适”。

有时候我们不得不接受，领导虽然偏心，但这位大神确实是个独立的人才。其他人肯定更愿意甚至渴望与这类人合作。毕竟他们安心高效。谁不喜欢？

有时候，我们会吃醋，对于同一个客户，我们去谈的时候，就是要充耳不闻。叫爷爷跟奶奶说也没用，出来还能得心应手，甚至和客户交朋友。

但是冷静想想，谁让人家那么好呢？这是世界的方式。你越优秀，就越容易遇到贵人，被拉入不同的关系。

所以，我们真的不用努力挤进各种圈子。专心提升自己才是王道，因为在这个世界上，真正优秀的人总是自带人脉的。

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