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北京时间3月13日晚间，雅虎宣布任命董事会成员托马斯·麦克伊内尼(Thomas Mc Inerney)为公司新任首席执行官，任命公司全球财务总监亚历克西·韦尔曼(Alexi Wellman)为首席财务官。不过，在威瑞森完成对雅虎的收购之前，现任CEO梅耶尔仍然保留了他原来的职位。根据雅虎早前公布的一项“黄金降落伞”计划，梅耶尔将获得约2300万美元的遣散费，其中包括近302万美元的现金和约2000万美元的限制性股票。

去年7月，一度以电子邮件、体育内容和各种互联网服务闻名的雅虎宣布，将以48.3亿美元的现金向威瑞森出售其核心资产，包括其数字广告技术和雅虎新闻频道等网站。然而，随后几个月，雅虎接连遭遇两起黑客攻击事件，导致数亿用户信息泄露。为此，威瑞森要求降低雅虎的价格，最终收购价格降低了3.5亿美元。该交易预计将于今年第一季度完成。

交易完成后，雅虎剩余的资产主要是其在阿里巴巴集团和雅虎日本的股份，以及一些非核心专利，这个曾经叱咤风云的商业王国已经正式崩塌。

1975年出生的梅耶尔被《新闻周刊》评为“我们这个时代最具影响力的女性之一”。1999年，从斯坦福大学毕业后，她决定加入初创期的谷歌，成为谷歌第20名员工，也是谷歌历史上第一位女工程师。梅耶尔一直参与谷歌的核心搜索产品业务，比如谷歌目前的搜索主页和logo配色，最初都是由梅耶尔设计的。

她曾被谷歌创始人拉里·佩奇(Larry Page)称为“真正的完美主义者，优秀的产品专家，极具创新精神”。但极客的另一面，她热衷于时尚，花6万美元和喜欢的设计师共进午餐；她将接受Yelp网站的采访，谈论她最喜欢的干洗店和修鞋店，以及哪个商店可以买到最好的菠萝。曾经，她被视为谷歌公众形象的代表。

但在2010年10月，风向开始转变。她被调到了当地的服务部。虽然她同时升任谷歌核心的“运营委员会”，但许多评论将此解读为“降级”信号；一年后，重新被任命为CEO的拉里·佩奇(Larry Page)将梅耶尔的产品分配到了一个新的部门，但该部门的负责人却是别人。同时，新成立的核心领导小组并没有包括她。

一些分析师认为，梅耶尔被淡化是因为她的工作风格与一些高层官员存在差异；但也有人持不同意见。毕竟即便如此，梅耶尔管理的本地服务业务仍占整个公司的20%至25%。

2012年年中，梅耶尔突然离职，宣布自己担任雅虎总裁兼首席执行官。当时雅虎面临多重困境，因为错过了一波又一波的搜索和社交。雅虎的产品离主流越来越远，业绩连年下滑，频繁的高层人员动荡导致士气低落。事实上，其持有的阿里巴巴股票价值已经超过其核心业务。雅虎迫切需要一个强有力的领导者带领公司走出低谷，或者至少爬出泥淖。

至于从未担任过CEO的梅耶尔，她得到的是一个证明自己的机会。在她任职的四年时间里，她引入了新的高级管理团队，推行员工季度绩效评估制度，每周召开FYI会议，加强与员工的沟通，将业务从70多项减少到10项左右。她还亲自带领一个团队做移动产品，花了22亿美元完成了49项收购，希望能迅速为雅虎引入新的理念和人才...

然而事与愿违。梅耶尔任职一年后，根据雅虎2013年第四季度财报，该季度总营收为12.66亿美元，同比下降6%，创下连续第四个季度营收下滑。最终，她的计划失败了。

但是梅耶尔是怎么看待自己的经历的呢？去年，在宣布与威瑞森的交易后，她接受了一家外国媒体的采访。她说，“在百老汇的音乐剧《汉密尔顿》中，有一集叫做《发生的房间》。在谷歌，我感觉我就在那个房间里。即使失败了，你也能从决策过程中学到很多。”是的，不管结局如何，在那个房间里，或许对于还年轻的梅耶尔来说，才是最关键的。下一个房间迈耶会带来什么还有待观察。

温阳

编辑孙rwzkzx@126.com