随着私域流量的兴起,社群运营也越来越受到关注。总的来说,社群运营的工作也主要围绕机构拉新、激活、留存、转化展开。一般的社群运营主要工作内容大概分为下面几个方面。
一、拉新网络推广、口碑传播、免费公开课、会员转介绍等。这里需要配合内容运营一起展开工作。
二、激活1、日常维护工作:
加强成员间的互动、制造话题讨论、发红包、测试性小游戏、抽奖活动、活跃度警示、每日签到等。
这些日常的维护工作,进一步具体到固定的常规性的动作,可以是:
1)每日常规动作
内容发布:每日晨报、精选文章、每日新鲜事、每日话题;
维护工作:签到提醒、疑问解答、纠纷处理、投诉处理。
2)每周常规动作
组织群员参与线上直播课,线上讨论或活动。
3)每月常规工作
每月话题集锦、社群大事件梳理、本月课程总结及回顾。
4)年度常规动作
付费会员到期续费、会员回访、社群大事件整理回顾、社群年度课程总结及回顾、社群年度话题讨论集锦。
2、阶段性促活工作
会员回访、社群活动、服务体系改进、加入新鲜血液。
三、留存常规的营销活动、用户积分体系、搭建用户沟通渠道、持续优化课程产品。同时,针对用户流失问题建立预警机制,通过发红包、优惠、回访等方式及时唤醒、召回流失用户。
四、转化从低付费课程转化到高付费课程;
免费转付费。
五、社群运营指标社群运营一般会看哪些数据呢?简单介绍一下:
会员数;
活跃数/度;
满意度;
转化率;
续费率;
社群的ROI;
听课数;
用户问题响应速度;
纠纷处理时间。
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机构后台管理系统:智能排课/线上约课,人脸打卡签到,多种微信通知、提醒,财务中心/结算汇总,学员管理/学员档案、积分,合约管理/续费预警,多校区管理/角色权限管理;
招生小程序:使用招生小程序可以快速制作、发布招生活动;可以发布机构微官网;是线上招生和宣传的有力助手;
家长端、教师端、校长端:学员(家长)可以随时查看学习情况,接收各种通知;教师可以线上处理事务,给学员签到、布置作业;学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假;学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计;任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片。