在产品思维中，有一个核心要素，就是创造产品的卖点；
在市场上，一个产品卖得好不好，要看它有没有卖点；
在职场上，一个人在人才市场上是否有价值，很大程度上取决于卖点；
蛋糕店里，卖得最好的甜甜圈，永远是味道最讨喜的；
在服装店，卖得最快的总是当季时装模特...
卖点的本质是别人选择你的理由。
职业卖点不仅是职业品牌的识别标志，也是你职业发展的前提，更是你职场价值的基础。
那么，职场人要想成为关注的焦点，请注意自己的卖点。找卖点，找点不一样的。
老王认识了一位职业顾问，刘先生，高材生，毕业于某知名美院。因为对设计的爱好，他大学毕业后加入了一家上市公司做设计师，工资还不错。现在刘先生已经有了一定的行业影响力。据了解，设计一套画面的价格比一般的小画师更值钱。
刘先生刚入行的时候，就遇到过找不到“专业卖点”的烦恼，很迷茫很痛苦。大学毕业后，刘先生进入了一家很有影响力的公司。他一直是个受宠的儿子。他认为自己的业务水平还不错，为人处事也很得体。但是，在公司里，他总是不起眼。流行的说法是他缺乏存在感。他是一个可以随叫随到的军人。因为他业务能力好，很多人会觉得他很好用，需要帮助的时候总会想到他。但是，当公司任命一些重要项目的负责人时，几乎没有人能想到他。
经历挫折后，刘老师开始意识到问题的严重性，开始积极思考，探究原因，找出解决办法。
经过一段时间的思考和分析，刘老师发现，要想在职场上混得好，必须要有一个被别人记住的闪光点，而这个闪光点要体现自己最大的优势，要成为让自己最有价值的根本。
作为设计师，刘老师最大的优势当然是设计，设计出艺术性和适销性兼备的产品，但是如何在人才济济的设计师中脱颖而出呢？他一时找不到解决办法。
几年前，他和老王交流时，老王告诉他:书上定位说27.8%的美国人想当总统。按照这个定位，大部分人都会失望。但是作为一个人的职业发展，一定要知道自己的定位，这个定位越细分越好。在细分的市场中，找到自己的“技能”，然后不断放大。这样你会发现，你才能成为弯道超车的那个人，才能真正实现自己的价值。
比如刘老师的前辈中，有人认为“基本功”最扎实；
有些人被认为是快速消费品领域最有才华的人。
有的人被认为最懂得如何与甲方沟通；
有些人甚至被认为是最英俊最有魅力的...
在天赋相同的条件下，这些特质让他们被记住，从而获得更多的机会，并在机会中继续证明自己的天赋和实力。
想到这里，刘先生开始思考自己的职业卖点。好事多磨。在刘老师的思考和实践中，他找到了切入点，那就是仿古设计。刘老师认为，古风已经越来越受到年轻人的喜爱，在这一领域的深化和加强是他为自己设定职业卖点的第一步。
果然，在刘老师的不断努力下，公司逐渐开始记住并给他贴上了一个标签:“公司仿古设计第一人”。只要有一个需要仿古设计的项目，公司里很多人都会第一时间想到:有一个年轻人非常擅长并喜欢仿古设计。
就这样，刘老师的仿古设计开始在公司内传播，由内而外传播，也符合老王个人专业品牌传播的思路和方向。
对于职场中的人来说，如果你没有职业卖点，你就无法被人记住。如果你不能被记住，你就没有价值。
对比我们记忆中的画面，你永远记得第一名，比如:江南有园林，东北有雾凇，安全系数高的沃尔沃轿车，农夫山泉“大自然的搬运工”...
所以，没有特色就意味着被忽略或者被遗忘。职场人更是如此。对于职场人来说，想要更好的发展事业，必须要有卖点。
你可能会问，怎么才能建立自己的专业卖点？老王建一:
1。了解自己的长处和优势。
意思是你总要擅长某件事，不然就会淹没在人群中。所以选择哪部剧，当然要考虑自己的条件和喜好。甚至意味着你以后很可能要靠它生活，不能为所欲为。
所以找准自己的专业卖点，打造独特的logo，是一个重要的选择。它是职业价值的体现，必须在你的长处和优势中产生。
2.不断强化这个识别标签。
就像上面刘老师说的，找到“古风”这个领域后，要做的就是强化。
强化方法分为内部和外部两个方面:
1)从内部加强和扩散。内在强化是指不断花时间去培养技能，并付诸实践。在这个细分领域，你必须是最好的。
2)从外部加强和扩散。外部强化就是不断将结果外化。做好准备后，你需要把它们充分展示出来，这些都是可视化的，可传播的。
这个世界的真理是:没有logo，就没有价值；没有价值，就没有市场。一个没有市场的职场人，无论你是在私企还是外企，大企业还是小企业，都无法展示任何品牌效应。
3。让您的用户了解并认可
大多数人总是犯希望更多人认可自己的错误。这是一种错误的思维方式。
比如老王上周给一个K12教育讲师做付费咨询的时候，老王告诉他，你需要做的不是让大家记住你，你必须:
1)让你的用户记住你。
2)让现在或未来给你高薪或影响你职业发展的人记住你。
3)让这个领域的投资人记住你。
至于其他的，完全可以忽略。因为他们记不记得对你来说意义不大。
当然，一个专业人士的专业卖点不是一天就能打造出来的。从你意识到它的价值的那一刻起，你就需要不断地为它奉献，深化你的专业卖点，树立一个既有差异化又有专业化的专业形象。
写在最后
职业卖点是你职业发展的核心。找到自己的职业卖点，才是职业发展的重中之重。这将是职业生涯的必修课，也是职场人生存的必经之路。
