2021年7 月 30 日至 31 日，广西唐恩网络科技集团有限公司（省级）在贵港唐恩公司培训中心举行“广西全区地级市运营管理公司年中工作总结暨数字社区签约启动会”，会议取得圆满成功。本次会议有 12 个地级市及多个区（县）级运营公司代表共 100多人参加。
会议内容有：1、唐恩公司各部门和已授权的8个地级市公司进行上半年工作总结与下半年计划述职报告，以及钦州、柳州、梧州、百色公司进行工作汇报；2、唐恩公司主要领导传达总部阶段性会议精神及数字社区落地文件解读等相关事宜；3、与玉林市、桂林市公司签订合作运营协议；4、授予12个地级市公司数字社区商务运营资格，授予钦州、梧州、百色组建运营公司资格；5、成功签订2个数字社区，其中广西第一家数字社区落户玉林市，第二家数字社区落户桂林市。
会议在《国歌》、《民族复兴是中国梦》的歌声中开幕；唐恩公司法人冯恩荣作开幕致辞并传达总部7月16日、17日会议精神。他说：总部恰恰在这个关键的时间节点上举行了成果发布会。这是一个鼓舞人心的盛会，又是一个充实我们底气、骨气、志气的盛会，更是一个唐冠伟大事业、伟大工程，即将踏上新征程的宏伟蓝图。我们一定会为我们的选择、坚持、忍耐、执着而感到骄傲和自豪。在此，感恩专家顾问组组长李泰城同志，因身体原因仍战斗在第一线，亲力亲为走访政府相关部门。帮助大家在工作中决策上发挥重要参谋作用，为我们唐冠事业做出了卓越贡献。上半年，广西严格按照总的目标计划有条不紊的推进各项主要工作，共同谋划《如何打造高素质的运营团队》，全面完成数字社区落地运营的目标。在组织架构建设、市场拓展运营、学习培训、走访政府、项目报备等工作中取得一些成绩，但距离总部的要求还有待提高，与兄弟省份相比还有差距。
唐恩公司各部门在党建、市场运营、督导工作、综合行政管理、宣传工作、财务工作等方面，向大会作述职报告。各部门负责人总结上半年工作得失，并作下半年工作计划。唐恩公司将继续发扬好的工作方法，加强人才素质培养，完善组织建设和制度管理，实行有效措施，填补工作存在的不足，以更好的工作态度和更优质的服务，为广西唐冠事业服务。已授权的8个地级市公司进行上半年工作总结与下半年计划述职报告。钦州、柳州、梧州、百色公司负责人进行工作汇报。
冯恩荣做工作小结并部署下半年工作重点，他指出：带领团队，必须要牢记以奋斗为通行证，用素质做介绍，在思想上形成一盘棋，在行动上拧成一股绳，单枪匹马是不可能把成功揽入怀中的。团结可以让我们更好的去面对危机和各种困难。团队的发展离不开积极奋进，风雨同舟的每位家人更需要互相激励，互相配合，互相鼓励，互相包容，团队才会出类拔萃。
唐冠事业是自由人联合起来共建共享，在这团队里面有的是泰山，有的是土丘，有的是大树，有的是小草，有的是太阳，有的是星星，每个人都有自己的思考，自己的追求，自己的价值观念和行为规范，团队需要它的完整性，所以要明确认识自己在团队中的重要角色，来规范履行自己的行为，注重形象，高度约束自己的言、谈、举、止、行；善于以思想加思路，做抓落实的有谋者，善于以经历、能力做抓落实的有为者；善于以大局抓小处，做抓落实的有心者；善于以定力加魅力，做抓落实的友情者；唐冠的所有家人们，可以说我们这个事业现在已经到了非常明朗的一个阶段，希望家人们不要再迷茫，对自己所选择的事业要认真负责，对自己在事业中所担任的职位都要有责任和担当。
数字社区签约仪式
唐冠正在踏上新的征程。正在做的是前无古人，尚无来者，从来没有做过的极其光荣，伟大的事业，伟大的工程。唐冠团队注重的就是学习，通过学习，使我们明辨是非，培养高尚品德，正确把握人生之舵，学习可以提高我们的品德修养，学习才能适应社会发展需要。管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，没有执行力，就没有竞争力。管理一定要严字当头，团队成功三分靠战略，七分靠执行。管理好团队，执行力离不开绝对服从，要求每个家人对总部所下达的目标没有任何质疑，对总部领导必须100% 的信任，并且不打折扣的去执行。要强迫自己成为德才兼备的人，我认为只有一条，那就是持之以恒的刻苦学习，不断提高自己的知识水平和道德修养，不断自我完善。
领导履行职责管理好工作，必须要有很强的分析能力、观察能力、沟通能力、领悟能力、辨别能力、学习能力等等做支撑。能识人用人团结人，这都是明显的，这叫有才。有才、有能力才能更好的开展工作。
下半年工作，在总部的正确领导下，严格按照总部的规划设计，围绕总体工作目标和工作计划，开展各项工作：一是加强党建工作，以党引领企业健康有序发展。二是加强学习，不断提升班子架构成员综合素质，为驾驭运营管理公司提供知识保障。三是底气要足，腰杆要硬，大造声势宣传好唐冠，谋划开好《广西数字社区综合服务平台项目》暨退役军人、大学毕业生就业创业项目发布会。四是内强素质，外竖形象，积极主动与政府、企业联系，争取外部力量。五是以强带弱，点面结合，全面完成市、县（区）组织架构全覆盖。 六是高标准抓好标准化，规范化，正规化建设，硬件软件双达标。坚持把 12条严格正规贯穿始终。七是开放包容，广招人才，努力打造一支战斗过硬的队伍。八是放下小我，融入大我，团队至上，培养一支团结合作共赢的各级领导班子。九是坚持把狠抓工作落实作为工作的出发点和落脚点。强调：发展是硬道理，业绩是硬道理，组织架构是硬道理，专业化是硬道理，管理能力是硬道理，对接工作是硬道理，合作共赢是硬道理。十是充分发挥专家顾问组的优势和作用，积极主动与其联系沟通交流汇报工作，定期召开联席会议，认真听取专家顾问组的宝贵经验和建议，真正让专家顾问组融入其中，参事议事。省公司与成熟的玉林市、桂林市公司签订合作运营协议，这标志着规范化、标准化建设进入新的里程碑阶段。授予已授权的南宁、贵港、河池、北海、崇左、来宾市公司数字社区商务运营资格。授予钦州、梧州、百色市组建商务运营公司资格，同时并授予钦州、梧州、百色、柳州市公司开展数字社区商务运营资格。会上，成功签订了 2 个数字社区合同，其中广西第一家数字社区落户玉林市，第二家数字社区落户桂林市。数字社区建设工作实现零突破，为广西推广数字社区打下坚实基础。
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