来源:人民网-人民日报海外版

活动:中央人才工作会议

3个月前，***总书记走进北京航天控制中心，与神舟十二号航天员亲切交谈。当时为这场“天地对话”保驾护航的80后、90后也“火”了，让人看到了年轻一代的蓬勃力量。在中央人才工作会议上，总书记记得这个细节:“大部分是三四十岁的年轻人，但他们都担负着重要的岗位。”

“打造大规模青年科技人才队伍”，作为时代的声音，已经成为民族复兴路上的必答题。***总书记嘱咐:“要把培养国家战略人才的政策重点放在青年科技人才身上，给青年人才更多信任、更好帮助、更强支持，支持青年人才走在前列、发挥引领作用。”

信任、帮助和支持，对于奔波于“职称评定、项目申报、帽子竞赛”，为“工资、住房、孩子上学”发愁的年轻人来说，至关重要。总书记关心他们的后顾之忧:“要注重解决青年科技人才面临的实际困难，让青年科技人才安全、有保障、有保障。”

“长期以来，一些部门和单位习惯于管人才，很多政策措施还是重在管理，而在服务、支持、激励方面措施少、办法不力。”会上，面对来自全国各行业、各领域的数百名参会人员，面对新时期人才工作取得的历史性成就和变革的“成绩单”，***总书记进一步分析了人才发展体制机制改革的“突破”和“确立”。

授权，一个“谁说了算”的问题。“当务之急是根据需要和实际情况对用人主体进行充分授权，真正做到授予和授予到位。”总书记关注放权后的落地:“既不能把权力握在手中，也不能把权力拱手让人；同时，也不是每一个大脑都被扔下去搞‘自由落体’，还要看能不能收到，用好。”

“帽子热”，一个“谁说了算”的问题。有的单位用“四才”指挥棒评价人才，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。***总书记在这次会议上特别指出:“对急需紧缺的特殊人才要有特殊政策，不能求全责备，论资排辈，用一把尺子把他们都量出来，让有真才实学的人才英雄有用。”

会场一片寂静，书被写走了。

改革创新的伟大事业，千帆竞争的伟大时代。