形成社群不是简单的拉人进群，只能是“微信群”而不是完整的社群。所谓“完整意义”的社群，就是围绕社群的一整套规划，比如定位、管理、输出等等。其实拉人进群很重要，但更重要的是把人留在群里，让人把人拆分，然后让社群实现最初的商业目标。这才是真正需要解决的问题。
3.1入门——从0-1构建社区
3.1.1集团定位
在建群之前，有的人可能有很好的规划，有的人可能没有规划，只是单纯的认为应该建群……没有明确的定位，是很多群无法持续，无法实现商业回报的主要原因。因此，在组建集团的初期，应该深入思考的核心问题如下:
1.我为什么要建这个群？(原因，动机)
2.谁是我的小组成员？他们在哪里？我怎样才能找到他们？
3.我的群体能给别人带来什么好处或价值？
4.我的商业模式是什么？奖励在哪里？
以上四点就是，每个群主在建群之前，都要深入思考，确定基本清晰的问题，不能含糊、模糊甚至模糊，“循序渐进”。从定位上看，社区也可以理解为一种产品。既然是产品，YoYo就应该包含功能、价值、实现等基本内容。没有这些考虑，一个单纯想把人拉进来的群体，一定会失败。
3.1.2集团价值定位
从实用的角度来看，任何建群的最终目的都是为了销售。在达成销售目标的过程中，不同的群体向成员释放不同的价值内容，聚集特定的粉丝群体。一般来说，大多数商家都可以进行集团营销，也可以找到价值释放的不同载体。以下四种价值释放载体有很好的应用:
①通道值
即集团认为向成员提供各种高性价比的产品是主要的价值释放载体，集团是这类产品的销售渠道。比较常见的有:日用品、旅游、福利等。这个群在建群初期很容易积累粉丝，但是需要注意群活跃度的维护，否则运营一段时间后很容易形成死群。
②同类型值
即群体认为给成员提供一些生活爱好和交流是主要的价值释放载体，如挂勾、花鸟、鱼虫、健身、广场舞等。从这些不健康的角度出发，一方面有助于前期快速完成粉丝的聚集，另一方面也为后期的客户群拓展打下基础。
这个群体在实际操作过程中要注意主业的渗透，否则后期很难达到销售目标。
③品牌价值
这是目前大部分健康行业普遍采用的方法，把群当成一个网店，比如以所售产品的品牌和店名命名的群。
④综合价值
目前也是大多数人在养生上常用的方法。在建群初期，没有进行专门的、有针对性的群定位，而是将群殴、兴趣爱好之类的内容融入到群的日常输出中，重点是提高群活跃度。这个群体有一定的生存空。但由于群体的价值输出不明显、不唯一，粉丝质量普遍不高，没有明显的圈子、流失率、损失率概念。
上述四个人口价值定位，就是这组输出价值的载体和方向。决定一个社群产值的本质是利他思维的具体表现。无论以哪个方向作为价值载体，任何一个群体都必须时刻记住:我们成立这个群体，能给他人带来什么？只有解决了这个问题，这个群体才有继续存在的基础。
组名
从品牌推广的角度来说，任何名字都是一个标签和符号，尤其是在信息多层次爆炸的互联网时代，名字是任何粉丝的第一感官认知。社会团体的团体名可以从以下三个角度考虑:
①IP扩展法。
直接从名字上看不出来是什么，但是和p联系紧密，比如罗振宇的“罗惠友”，万能的“大熊会”，也是从产品上延伸出来的，比如米粉会，魅友之家。
企业经常使用商店的品牌名称和他们销售的产品作为他们的名字。前提有两个:一是IP沉淀和影响力(比如同仁堂等。)都有；第二，在当地市场有非常高的知名度。另外，如果尽量不应用P-extension法，不仅对销售没有帮助，还可能造成歧义。
②目标客户群法
根据目标客户的特征和特点，锁定群名，这是目前比较适合线上线下业务的方法。给业务定位垂直目标客户，就是根据这个目标客户群的特点来设计群名，比如吃货群，烤肉串群，或者某个行为(美食交流)。
③IP+客户群组合方式
利用大IP的品牌沉淀，辐射一定的垂直客户群体，比如“吴晓波书友会”。
④结果、目的和意图
这类社群有很强的目的性和方向感，让人一目了然，比如读书打卡群、口才训练群、短视频交流群等。许多
结合以上四个社区名称选择的思路，一般来说，社区名称是帮助粉丝或社区尽快识别和找到社区的关键。其实你要知道一个玩微信的人很滑，你可能需要加很多群。如果你不能让人们在这么多的群中快速识别，那么你的群名选择就失败了。
第3.1.4组SIogan
口号:核心投诉，也叫核心口号，比如格力的“掌握核心技术”，蒙牛的“每天一杯牛奶，强中国人”等等。与产品口号略有不同的是，社群的口号更侧重于共同价值观的提炼，也可以理解为“社群共同价值观的Sigan”，一般可以遵循三种方式；
(1)功能型:说明自身特点，让对象一目了然，比如百度的“百度一下，你就知道了”
②受益型:也可以理解为“承诺型”，比如秋叶PT“每天3分钟，一点点进步”
③三观型:利益背后的态度、感受、情绪，其实是一个核心理念的终极展现状态。比如胃药斯塔舒的核心SIogan经历了三个阶段:斯塔舒阶段的产品名称(落地)-胃酸、胃痛、腹胀(功能诉求落地)-胃，你好(三观)
如果建立自己的社区，可以通过对目标社区给予一定程度的兴趣承诺来提炼洛根，更容易得到客户的认可。例如，口才演讲训练小组可以改进口才行为来设计一个“口才训练打卡”小组，口号可以提炼为“成长让你的生活更精彩”
对于任何一个产品来说，初期可能会有功能和利益的竞争，但最终肯定会归结为“三观的竞争”。很多人说阿里巴巴能做大是因为这样或那样的原因，但也有人忽略了:阿里巴巴的核心理念是“让天下没有难做的生意”。某种程度上，我们可以理解阿里巴巴为什么能做大。
集团愿景
视觉表现是近年来流行的一个公共性概念，其研究范围大多集中在L0G0、着色、图形、公共性的延伸展示等方面。，即见与不见。传统的地面宣传基本上理解“着装统一的要求”，在社区中也是如此。其中，有三个方面的统一比较重要，具体如下:
a、群名统一:社区群成员的群年可以根据自己的特殊情况任意组合搭配，但要注意一个不能太长，一个要实名:群名统一的方法是“类型+姓名+职业”，比如“创始人-张晓宇-策划”，三段三条信息连接就够了，展示的太多，说明的太少。
B.群信息统一公布:新成员必须有完整的入群流程，了解群规、公约等。入群前；加入本群后，如需修改群名，必须提前通知。尤其是新成员的信息收集要在入群前处理，入群后收集会更困难。
C.分组统一:如果社区有舵，必须统一命名，统一展示群信息或公告，便于管理。
近年来，对视觉的研究进入了更细致的层次。参考社区的一些成功方法，开发一套属于社区的、在聊天中认可度很高的“表情符号”是有效的:开发一些与笑脸、痛苦、拜拜、你好、赞美等相关的表情符号。基于群名或LOG0既能给群成员归属感，又能大大提升社群的认同感，同时也可以作为社群奖励机制。
