先了解什么是社群
物以类聚，人以群分。社群一定是有共同特征的人的结果。

社区需要领袖。所谓去中心化是大环境下的趋势，但对于社区来说并非如此。一个好的社区不一定需要明星代言人来聚集人气，而是要找到喜欢一样东西，愿意追求极致的人，也就是说聚集社区用户的东西来自用户本身。相同的偏好是建立社群的基础。

通常，在某个领域有影响力的个人和组织更容易建立垂直社区。一个没有领袖的普通社群，最多是个社群，很难形成影响力和凝聚力。

二、确定社群价值建立这个社群的目的是什么？

你的社区能给群体成员带来什么价值？

1.一起分享一个产品的优点和缺点

2.为某个爱好提供交流机会

3.聚集精英，共同制造影响力。

4.让某个区域或领域的人更好的交流。

5.让我们一起做些不同的事情

6.认同某种价值观，一起讨论。

如果你认为你能提供价值，你必须明白一个道理。你应该在单点能力上比普通人更有能量，被大家认可。社群的价值是基于能力，而不仅仅是热情或者眼光。

三。在社群里聚粉在社群初期聚粉其实很难。在社区遍地开花的当下，冷门社区其实很少有人愿意加入。这个时候可以说社区的早期红利已经过去了。如果你是一个有自己流量的大V，或者有很多用户信息，初期创业会相对容易一些。那么冷启动聚粉应该怎么做呢？

首先从自己的朋友开始，还有朋友的朋友，推进到社区支持节目。

当你有了基本的用户数量，就开始考虑活动和营销。这时候就要有选择地去相关渠道寻找用户。比如小米刚做MIUI系统的时候，就是通过论坛做口碑，注册几百个账号，每天在论坛打广告，精挑细选100个超级用户参与反馈。

四、设立群规

1。分组规则

加入社群，有门槛总比没有门槛好得多。虽然初期很难聚粉，但是筛选一批精准优质的创业用户是社区持续发展的关键，因为这群用户是你社区的核心，所以你要从这里入手，发掘社区更多的可能性。

2。操作规则

有一种观点认为，团体是一种松散的组织，没有礼仪基础，无法制度化。其实只要考虑到集团的规模和建立集团的产品逻辑，这个问题的答案就很清楚了。如果是在线学习群，再小的规模也要有规则，否则老师也没法在线授课。如果是微信群，你要长期维护这个群，你想进一步扩大规模。群体规则是必要的。群组规则的主要目的是在主动刷量和诱导刷量之间找到一个平衡点，尤其是在移动端。如果活跃程度过高，会带来强烈的刷机感，降低用户体验。

规则设计的具体案例，可以关注我的头条号，私信回复“规则”即可获得文章链接。

五、保证产出社区的早期产出主要依靠运营者和种子用户，可以通过组稿和转载的方式来完成。当有了一定的用户基础，就要进行集团化运营，让普通成员也能输出内容。当然，群成员的输出也有很多需要注意的地方。这里，以吴晓波频道为例:

吴晓波老师创办微信号后，发展很快。但即使是天才教师吴晓波也不愿意每天写一篇好的微信稿件。因此，起初吴晓波先生试图在微信“吴晓波频道”上动员全国各地的订阅者为频道投稿，但发现质量难以控制，筛选修改工作量很大。所以，退而求其次，就是推出“话题墙”，收集用户关心的话题，这样就可以精准筛选内容方向。此外，吴晓波先生在视频中加入了与微信官方账号的互动链接，并发起主题互动，从而开始形成“视频-微信官方账号-线下书友会”的闭环运营特色，并在全国各地建立了众多书友会。

你在社群运营中还遇到过哪些问题？

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