代理招聘是什么意思？代理招聘是怎么运作的？很多人对代理招聘不太了解。我们最了解的就是劳务派遣，劳务外包，人力资源外包等等。那么代理招聘是什么意思呢？中介招聘收取中介费吗？今天，边肖在本文中介绍代理招聘服务，让更多的网友了解什么是代理招聘，代理招聘对企业有什么帮助？好了，废话少说。请往下看。

1.代理招聘是什么意思？

代理招聘一般是用人单位委托专业人力资源公司发布招聘信息，代表用人单位通知并组织面试，初试把关的过程。通过专业化的运营手段，为企业广泛寻找需要的人才，分层筛选人才，为企业推荐适合人才的服务模式，是招聘人才保证企业岗位需求与人才高度匹配的高效渠道。

代理招聘和劳务派遣有什么区别？

代理招聘与劳务派遣最大的区别在于:劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到其他用人单位，用人单位与劳动者之间不存在实际利益关系；代理招聘是指用人单位委托代理招聘公司批量寻找需要的人才，劳动者直接与用人单位签订劳动合同。劳动者工作后，与代理公司无实质利益关系。

3.招聘要收中介费吗？

代理招聘是指在用人单位无法自行解决公司用工需求的情况下，寻找代理招聘公司为用人单位招聘人才的过程。代理招聘要收费的。你不给钱谁来帮你？但是，具体收费多少呢？这是企业和招聘机构协商的。代理招聘公司对求职者不收取任何费用，只针对企业。因为代理招聘公司是为企业招聘而不是为个人介绍工作，所以你放心，代理招聘不会收求职钱的。

4.代理招聘如何帮助企业？

1.使用代理招聘服务可以直接满足企业需求，推荐的人才质量更高，更符合企业要求。

2.通过代理招聘，企业可以省去繁杂的筛选、面试环节，减少人员投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘快捷轻松。

3.通过代理招聘公司进行代理招聘，可以节省企业宣传、电话沟通、面试、人员投入、时间等成本。

4.有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的规范化和流程化，提高工作效率。

什么样的公司需要代理招聘？

招聘代理是企业的正式员工吗？

代理招聘和劳务派遣的区别