所谓人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系，它反映在群体活动中，人们相互之间的情感距离和相互吸引与排拒的心理状态

和谐、友好、积极、亲密的人际关系都属于良好的人际关系，对于一个人的工作、生活和学习是有益的；相反，不和谐、紧张、消极、敌对的人际关系则是不良的人际，对一个的工作、生活和学习是有害的

社会心理学的调查研究了表明，良好的人际关系是一个人心理正常发展，个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一

古语云：“天时不如地利，地利不如人和”

对于远离家乡外出求学的大学生来说，无论在什么情况下都应重视“人和”这个重要因素

美国著名成人教育家戴尔.卡耐基经过大量的研究发现说：“一个人事业上的成功，只有百分之十一是由于他的专业技术，另外的百分之八十要靠人际关系、处世技巧

”此话也许说得绝对些，但也从另一侧面说明良好人际关系对成就事业的重要性

所以大学生学会建立良好人际关系的方法，掌握其途径，无论是对在校建立起一个良好的学习环境，还是对毕业后建立一个良好的工作环境，都是十分必要的

建立良好的人际关系的具体方法很多，但在日常生活中，最为主要，同时又可以有效地为每一个人所运用的主要有以下几个方面： 要注意仪表美

人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，都是影响人际交往的因素

人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快，更友善合群

衣着整洁、大方，仪表举止自然会给人一种亲近感，反之，过分修饰，油头粉面，浓装艳抹，则会给人一种不合宜的印象

要注意交往中的

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作为管理者经营人心，传达思想的首要是进行有效沟通所谓有效的沟通，是通过听、说、读、写等思维的载体，通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来，以促使对方接受　　有效沟通的三原则　　1、有效果沟通　　强调沟通的目标明确性通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的　　2、有效率沟通　　强调沟通的时间概念沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标　　3、有笑声沟通　　强调人性化作用沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想　　至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法在制度方面可以建立有效措施：如定期召开公司例会在会上各部门负责人进行工作情况通报以使各部门之间相互了解，解决信息不畅通之困扰;更可在的会后安排形式不同的小聚(例如晚餐、夜宵等等)以使大家相互之间更加畅所欲言，增进感情　　有效的沟通技巧...