人际关系的55个绝招 第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知
想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个 都摸不清楚,就很难去看透人生的意义,更不用说什么成就感了 第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就 知彼者,智也;知己者,大智也 第3招 明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要 天生我才必有用 无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索,都可转化成一股强劲的“人际关 系动能”,千万不要妄自菲薄 第4招 挥别独行侠的日子 还想像小学生那样科科争第一?别傻了,这个世界只有团队成绩,没有个人成 绩,因此也没有所谓的“第一名”人脉关系怎么形容,人脉关系好怎么形容
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如何经营人心,如何经营人心的理解
作为管理者经营人心,传达思想的首要是进行有效沟通所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受 有效沟通的三原则 1、有效果沟通 强调沟通的目标明确性通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的 2、有效率沟通 强调沟通的时间概念沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标 3、有笑声沟通 强调人性化作用沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想 至于有效沟通手段问题,应根据实际情况采取不同的方法在制度方面可以建立有效措施:如定期召开公司例会在会上各部门负责人进行工作情况通报以使各部门之间相互了解,解决信息不畅通之困扰;更可在的会后安排形式不同的小聚(例如晚餐、夜宵等等)以使大家相互之间更加畅所欲言,增进感情 有效的沟通技巧...
