最近，许多美容院的老板向我反应，店里的员工实在是太笨了，许多项目教了无数遍了，看都看会了，可是她还是学不会，人是换了一批又一批，可还是招不到想用的人。
对于这一现象，相信许多美容院都遇到过，美容师的服务水平无法满足美容顾客的需求，从而导致流失了大量的高端客，那么，怎样才能打造精英员工呢？笔者有一套《美容院优秀员工修炼培训教材》秘籍，里面详细介绍了这方面的内容。
最受企业欢迎的人
首先要知道，什么样的员工能够成为优秀的员工，要知道哪些人是最受企业欢迎的：
- 敬业是最卓越的工作态度
- 自动自发的工作
- 拥有良好的人际关系
- 融入团队、增强协作
- 具有较强的执行力
- 注意细节，追求完美
- 找方法提高效率
- 不找任何借口
- 为企业提供建设性意见
- 永远维护企业形象
- 忠诚是无价之宝
- 与公司共命运
敬业是最卓越的工作态度
那么，如何理解这些内容呢？首先来说敬业，敬业是最卓越的工作态度，区别一个干部是不是好干部，是有四个标准的：
- 敬业标准：对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。
- 献身精神：不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。我们要想做到绝对公平是不可能的。
- 责任心
- 使命感
自动自发的工作
那什么优势自动自发的工作呢？其实，生活中我们是能够从简单的事情中了解到一个人的态度的，有些人是除非要求别人他去做，否则绝不会去做。有些人是即使别人要她去做，他也做不好，还有一些人，不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且还不会半途而废，这类人往往是能够成功的，因为他们懂得，要求自己多努力一点，而且比别人预期的还要多。
良好的人际关系
那人际关系如何建立呢？作为员工，服从上司会得到信任，尊重上司能够获得良好的人际关系，为上司排忧解难，能够与上司和谐发展，但反过来，与上司对立，或者是藐视以及依赖，就会失去支持，从而失去助力，甚至渐渐发展成为阻力，导致被封杀的结果。
融入团队，增强协作
而融入团队，增强协作，就需要领导者清楚团队的基础和核心以及境界是什么。团队精神的基础是挥洒个性，团队精神的核心是协同合作，团队成员之间要相互互补，团队精神的境界是凝聚力，团队的向心力、凝聚力，是个人集合走向团队的重要标志。
美容院打造优秀员工资料包
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