唯品官网首页男童针织背心(家教变“高端家政”,月薪2-5万元?学科类培训“换马甲”是否违规,专家表态来了)

来源:新民晚报

今天

#在家上学的月薪2万到3万#

冲到了热搜榜的首位



目前该话题已被阅读超过2亿次



教育部“双减”措施落地后

很多学科培训机构被关停转型。

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但与此同时

一些培训从业者

以“高端家政”“高级保姆”的形式

换个马甲在市场上自由流动



伪装的“家教”广告遍布互联网

部分月薪高达5万元

在网上,很多家政公司开始大力宣传“高端家政”、“高级保姆”、“高级管家”。

仔细看看“85年毕业”、“硕士”、“八级”、“海归”、“教师资格证”这些漂亮的标签,就知道这些工作本质上都是家教、家教。



家政公司把“在家上学的人”包装成一个新职业,让年轻人接触高端家庭,体验别墅花园生活。

用人单位往往需要这种保姆式的老师给孩子学科指导,制定学习计划,培养良好的生活习惯。从早起、接送孩子到学科辅导......偶尔需要充当司机和采购员,帮忙做家务。如果老师掌握了运动技能或者懂乐器,就是加分项。

有了技能,“在家上学者”的月薪也是惊人的,3万到5万的员工,有的甚至需要13的工资。







与通过中介机构聘请家政人员自己支付中介费不同,通过中介机构聘请家教,用人单位需要支付的中介费是老师每月工资的全额。至于流动性,客服承诺一年内公司可以免费更换老师。由于收入可观,家政老师成为了农历大年初一和孩子老婆出生后的家政新宠,上海多家家政公司纷纷上马,重点发展。

记者向家政公司询问月薪3万元的工作,对方表示需要本科以上学历,英语六级,教师资格证,小学英语家教,海外留学经历,40岁以下。



供不应求

家政公司全是套路

上海的李女士被广告吸引住了,

联系家政公司,

她最喜欢的简历是

“女,211硕士,英语专业8,两年中英文导师”[S2/]

但是客服马上回复她:

此人已被另一个客户注销。

可以推荐其他导师人选。



原来李女士做家教的预算是15000元。

出乎意料的是,她筛选了十几个候选人,

我甚至不能选择一个通过英语口语考试的老师。

不是发音不标准,

甚至简单的语法都是错误的,

直到客服推荐3万元的报价,

有海外留学经历和家教经验的小林

在小林的自我介绍中,

“不经意间”透露出他曾经为“有钱人”服务,

“我带的那家,宝宝从半年前就开始学英语了。”

“前两个雇主是星河湾和碧云。”

“可以做兼职司机,但只服务孩子。”

小林来面试的当天,先是客服告诉李女士,其他用人单位看中了小林,李女士要在面试后立即决定录用与否。面试的时候,客服也带着合同来了。

李女士请了家政阿姨,明白这是对方压单的伎俩。在感觉到小林的综合能力与自己的预期有差距后,李女士表示会重新考虑。没想到刚走客服就发来消息,说小林被外地雇主录用,要加价,让李女士重新选择。



市场已经这么火了吗?没见人之前,花了六七万。”这次不成功的“找老师”经历,让李女士重新审视了自己请家教的计划。

暗访时,记者看到一则广告,女孩的简历特别出众:毕业于复旦大学,硕士,英语专业八级,口语流利地道。更有甚者,字帖上居然说她是市重点中学的在职教师

但是,就像发生在李女士身上的一样,广告帖里的老师永远不会有,而会一直挂在中介网的显著位置。每当选择一个各方面素质都很优秀的老师进行查询时,客服都会说:“这个老师已经被签走了,然后我会给你推荐其他老师。”



此后客服推荐的老师都是资质平平。或者才华横溢,却没有教师资格;或者在教培机构工作过,看似经验丰富但仔细看销售;要么你有留学经历,但英语口语不地道。偶尔有一两个有教学经验,亲和力强,多才多艺的人开价两万以上。

半个月后,当记者再次打开同一个网页时,那些“已经上户”的优秀老师的信息依然挂在家政公司的广告帖上,吸引着家长前来咨询。

父母偷偷偷

员工为高薪疯狂

“家庭教师”概念的升温,与聘请全职导师在私人环境下授课,使“暴走”能够穿上隐身衣有关。

今年6月,刚从国内某师范大学英语系毕业的周晓拿到了教师资格证,应聘到了一个上海家庭。暑假期间,她会从早上8点到晚上8点午休,一天的学习时间不能少于8个小时。她将接受英语、汉语、数学和科学方面的辅导。篮球、舞蹈、游泳等素质活动。都是其他专业老师教的,只需要接送,偶尔和家里阿姨一起去买日用品。

周晓会在网上晒他的家庭作业。英语作业下,有人留言:“你确定这是初级班?这是我们在高中学到的。”她回应,孩子学得早很正常,“不然你干嘛雇我?”

“愿意邀请家人的,通常都是高收入家庭,他们为服务付费。如果你不想在这里学习,你可以向他们学习。”在周晓看到的派遣信息中,有公立学校的孩子,也有国际学校的学生。最小的两三岁,最大的十四五岁。一些雇主的家庭同时要照顾两三个孩子。

由于刚毕业,没有什么工作经验,周晓的工资在上海的住校教师中是比较低的,即使如此,也达到了12000元/月。在她发出的纸条中,雇主的美好生活成为围观的焦点。评论区给自己介绍的都是用人单位,有人问哪里可以找到这样的工作。

9月8日,教育部《关于坚决查处变相违规开展学科校外培训的通知》发布,其中称“一经发现,坚决查处”“家政服务”“上门教师”“众筹私教”等七种隐形的学科校外培训形式”

面对教育部的“禁令”,周晓依然心存侥幸:“我也说不清楚以后会怎么样。现在,只要待遇好,我还会继续做下去。之前采访李女士家的小林也说准备考相关技能证书,为进一步增收做准备

网上流传的一份

关于英语教师转型的建议

反映了一些相关群体的心态

而这个秘密市场的火热也反映了一些家长痴迷于“偷”的心态。

周晓透露,“愿意要求买房的一般都是花钱购买服务的高收入家庭。如果你不让他们在这里学习,你可以向他们学习。”

小林透露,她之前服务的一家的女主人是剑桥大学毕业的。家里的两个孩子上小学之前都没时间玩。“我的任务是带他们完成父母规定的练习”。

在家上学违法吗?

隐蔽和分散可以管理吗?

专家的说法来了!

21世纪教育研究院院长、中考政策研究专家熊丙奇表示,教育部正在研究制定相关行为的具体指导意见,其中明确了违规家教的情况,包括在职家教、无合法教师资格的家教、以住家保姆名义的家教等。监管部门可以通过网格化管理、扩大线索来源等方式进行监管和查处。

根据熊丙奇的分析,如果“双减”措施实施后,家长请私教的意愿强烈,说明需求侧治理较弱:“要缓解家长的需求,必须提高学校教育质量,社区要提供周末和节假日的活动场所。"

由于家长的私教非常分散,无疑增加了监管的难度。熊丙奇对科目训练转入地下提出了两种治理思路:科学治理和系统治理[/s2/]。同时,要改变家长的家庭教育观念。一方面,要推进唯分数、唯升学、唯学历的教育评价改革,在全社会形成新的教育和人才培养理念。另一方面,要加强对家长家庭教育的指导,让家长掌握科学的家庭教育理念和方法,对孩子的成长有合理的预期,为孩子规划合适的人才培养路径。

科目训练,换马甲“地下”

你怎么想呢?

「双减」给你的生活带来了哪些改变?

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